組織情感,管理學術語,是指組織成員對組織態度的一種體驗。
是指組織成員對組織態度的一種體驗。
它表現為好惡、愛憎、美醜感以及由此產生的親疏感、信疑感等。組織情感的產生不是理性的結果,而是日積月累的知識與經驗的堆積。