基本信息
出版社: 中國城市出版社; 第1版 (2003年1月1日)
外文書名: Trust in Organizations
叢書名: 信任理論文叢
平裝: 554頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7507414787
條形碼: 9787507414783
產品尺寸及重量: 20.8 x 14.4 x 3.2 cm ; 458 g
ASIN: B00114C32M
內容簡介
本文叢收入的三本書相映成趣。《信任：合作關係的建立與破壞》一書偏重基本理論：《中國社會中的信任》是信任問題的中國研究；《組織中的信任》雖然包括理論，但在更大的程度上是國外信任問題的經驗和套用性研究，與前兩本形成很好的互補關係，更適合管理學研究者，乃至置身管理一線的實踐家。本書的內容包括前言、信任向何處去、組織中的信任、信任與技術、基於信任的管理形式、信任與第三者閒言、工作中信任的發展與維持、微觀組織行為與網路組織、快速信任與臨時群體、通往地獄之路、在等級關係中的分叉現實和相交的失望、超越不信任、組織對於危機的反映、信任與危機、組織信任量表、對組織權威的信任、集體信任與集體行動、理解程式公正和分配公正之間的相互作用、譯後記。
