終極競爭

1990年,加里·哈默和拉哈拉德在《哈佛商業評論》上發表的《公司核心競爭力》一文中正式提出“核心競爭力”這一概念。 20年來,這一概念對中國企業管理的理論和實務形成了巨大的影響力,為無數管理者和領導者指明了發展的方向。 現在,在更破碎、更動態的商業環境中,哈默再次為領導者和管理者指引方向。

內容介紹

《終極競爭:占領贏得未來的制高點》是一本涉及多方面的規劃議程書,使人們建立能夠在瞬息萬變、競爭激烈、創新不止的世界中取得成功的組織。1990年,加里·哈默和拉哈拉德在《哈佛商業評論》上發表的《公司核心競爭力》一文中正式提出“核心競爭力”這一概念。20年來,這一概念對中國企業管理的理論和實務形成了巨大的影響力,為無數管理者和領導者指明了發展的方向。現在,在更破碎、更動態的商業環境中,哈默再次為領導者和管理者指引方向。他大聲質問,“決定組織未來興衰、成敗的根本挑戰是什麼?”答案不是一個,而是五個:價值觀、創新、適應力、激情和理念。

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