紅珏高級時裝
公司簡介紅珏高級時裝有限公司是一個國際上知名的奢侈品牌代理及管理公司。
公司創始人曾將Salvatore Ferragamo、yves saint laurent、Valentino、giada等國際品牌成功引起中國市場。
憑藉公司強大的營運網、多年從事奢侈品零售行業的資深管理人才，以及高效精準的商業管理運作，公司旗下代理經營的義大利奢侈品牌在短短的幾年內已開設精品店近50家並取得令業界羨慕的驕人業績，成為在中國發展速度最快的奢侈品牌。
通過專業文化水準和文化凝聚，成為一個在國際上有影響力的知名時裝控股公司，培養奢侈品行業的中國精英，為中國的和平崛起貢獻一份力量。
紅珏希望每一個紅珏人要心繫祖國懷揣夢想，努力進取和奮鬥，在實現紅珏理想的同時實現個人的人生價值。
用最優秀的人，給他們最好的待遇。
紅珏把每一位員工當作一塊天然的玉石，用相玉、賞玉、鑿玉、惜玉之育人之道，將其精雕細琢，成才成器。
紅珏出色的發展環境和企業文化已經吸引了牛津大學、曼徹斯特大學、北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學、武漢大學、香港中文大學、香港浸會大學等國內外知名高校的學子，並使他們快速地成長起來。
相玉：以“德”和“才”框定人材，因才適用。
賞玉：為每一位員工的成長，量身定製出適合自己的職業生涯規劃。
鑿玉：用科學的績效考核體系及人力資源政策，結合嚴格的跟蹤考核和培訓，讓每位員工不斷地突破自己。培養人才終身就業的能力。
惜玉：為每一位紅珏人尋找適合發展的環境，給最優秀的人最好的待遇，讓他們找到屬於自己的舞台，在實現社會財富的同時實現自己的人生價值。
紅珏慈善
紅珏是國內唯一一家通過公司員工自覺月捐形式持續不斷投身慈善事業的公司。
紅珏人把事業當成一種慈善，把慈善變成一種習慣。
紅珏人在撒播愛心的同時，更多收穫的是一種內心的充實與快樂。
慈善並不等同於財富的施捨。
紅珏慈善旨在激勵那些優秀的、有上進心，對未來充滿信仰並期望通過自己的努力走出困境、走出貧窮，去實現和豐富自己的人生價值，為社會的發展做出自己的貢獻的人。
為了培養員工的社會責任感，讓慈善變成一種習慣，公司專項設立“紅珏基金”，每月向中國扶貧基金會“新長城助學計畫”項目捐贈款項。並倡導每個員工都成為“紅珏基金”這份慈善事業的一份子。
紅珏高級時裝這種自覺的月捐自2005年3月開始從未間斷過。
截止2011年8月，連續78個月以來，員工累計捐贈183萬人民幣，資助了918名志存高遠的貧困學生完成自己的象牙塔之夢。
紅珏2012招聘
應聘須知校園招聘：
網上申請 >> 電話面試 >> 職業傾向測試 >> 下載宣講會預約函和《應聘人員登記表》 >> 參加宣講會 >>
集體面試 >> 複試 >> 培訓分享會 >> 提交筆試作業 >> 終試 >> 錄用通知 >> 簽訂三方協定
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社會招聘：
網上申請 >> 人力資源部電話面試 >> 完成筆試作業 >> 部門面試 >> 終試 >> 錄用
第一場 2011.10.26（周三） 19:00-21:00 清華大學第二教學樓401報告廳
第二場 2011.10.27（周四） 18:30-20:30 中國人民大學逸夫會議中心第一報告廳
第三場 2011.10.28（周五） 18:30-20:30 北京大學英傑交流中心陽光大廳
第四場 2011.11.09（周三） 19:00-21:00 上海交通大學光彪樓一樓多功能廳
第五場 2011.11.10（周四） 18:30-20:30 復旦大學光華東輔樓202吳文政演講廳
第六場 2011.11.17（周四） 18:30-20:30 浙江大學（玉泉校區）邵逸夫科學館演講廳
第七場 2011.11.27（周日） 14:00-16:00 深圳總部深圳上海賓館二層浦江廳
