系長

在日本、韓國企業中系長相當於我們國內企業中的班長、組長，是最基層的管理員，也不能稱管理者。系長本身也是普通、基層的打工者和勞動者。

系長來源：系長一詞來源日資企業，後來由於 日資企業的擴大化所以後來。

企業中的結構和部門以及管理層的稱呼都影響了韓國企業和台灣企業。

系長（かかりちょう）系長（‘系’字日語加單人旁）翻譯漢語 為 股長 但是意思其實不一樣。

系長只在日資公司系列 管理者中出現。

一般在企業中 屬於課長下面 班長和組長上面的職務。

在有的企業沒有設立車間主任的時候 系長相當於主任的權利，設立主任以後部分屬於主任的上級。

系長的工作內容大致負責：不但管理好生產，品質，計畫，人員，還要負責設備的維修和保全，算是個很不可缺少。

也有的企業稱呼系長為 製造長。

在部分韓國企業當中 系長作為一個班次的總括擔當，負責部門的整理管理，向上級主管負責----是公司的中層管理人員。