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因素計點法
因素計點法（Point-factor Method）也稱評分法，是一種最為廣泛採用的職務級別評定（又叫工作評價）方法。
崗位評價 職務評級 報酬要素 設計核心 技術要求 -
因素評價法
因素評價法(亦稱因素計分法）是一種套用非常廣泛的崗位價值評價定量方法，是薪酬系統設計時進行崗位價值高低判斷最常用的方法，也是難度較大的一種評價方法。
定義及理論 實施步驟 -
《點愛成金》
拉開情人節檔期序幕的《點愛成金》在北美票房榜單摘金，將2200萬美元收入囊中，黑人喜劇片《歡迎回家》以1700萬位居第二。《米莉演唱會紀實》滑落第三，雖...
劇情簡介 精彩看點 影片製作 幕後花絮 影片簡評 -
第三帝國時代
希特勒所說的日耳曼人，是指尼采所說的德意志人。 在以往的馬克思主義研究中，一般人認為，尼采是法西斯主義的先驅。 應該指出，尼采並非法西斯分子，尼采的思想...
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第三亞歐大陸橋
“第三亞歐大陸橋”構想：一個以深圳港為代表的廣東沿海港口群為起點，昆明為樞紐，經緬甸、孟加拉國、印度、巴基斯坦、伊朗，從土耳其進入歐洲，最終抵達荷蘭鹿特...
構想提出 首創構想 存在問題 經濟效益 經驗借鑑 -
點圓式工作法
點圓式工作法相校長這樣解釋：以有利於全局利益為原則，以崗位需要和既定的崗位目標定點，工作者以點為圓心，以最強的主動性和創造性為半徑繞點畫圓。工作者不滿足...
舉例 “點圓式工作法”的課題研究 成果概述 課題研究的指導思想和目標 -
離群點
離群點，是指一個時間序列中，遠離序列的一般水平的極端大值和極端小值。
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薪點制
薪點制薪酬則是在上述狹義薪酬制度基礎上，提出了新的薪酬支付方式。這種方式的主要特點在於：將傳統的崗位薪酬標準絕對額形式變為相對點數，根據當期經營結果（如...
基本介紹 薪酬 薪酬設計步驟 -
中國能源效率與其影響因素研究
1.2.1中國能源效率狀況 1.2.2中國提高能源效率的意義 4.1.2產業結構變動對能源消費的影響
版權資訊 作者簡介 內容簡介 目 錄 書 摘 -
中國農村居民消費及其影響因素分析
《中國農村居民消費及其影響因素分析》是2009年中國農業出版社出版的圖書，作者是郭亞軍。
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