內容簡介
作者簡介
管理實踐派專家（獨立學者），已出版暢銷書《3.0贏利時代》、《猶商》、《巴菲特的午餐會》。現任香港科技大學客座教授，清華大學客座教授。牛津商業評論專欄作家，為戴爾等跨國公司提供顧問和中高層培訓服務。作品評價
眾多資深HR對應聘者提出的求職忠告和建議針對最艱難的面試環節，提供豐富的解決方案匯集眾多微型小說一樣的求職故事教求職者精心總結自己的核心賣點帶求職者用心研究招聘企業的買點助求職者掌握求職路上的闖關秘笈。作品目錄
第一章 進入好公司的線路圖招聘像是一場理性的婚姻
應聘好公司的簡歷寫法
憑藉六百字跨入民營企業
精心準備外資企業招聘會
外資企業招聘小組面試題
第二章 選擇好公司，才有好工作
有這些問題的公司不要碰
好公司里才有好工作
成長型企業管理培訓生招聘計畫
外資企業的人才錄用規則
成功度過好公司的試用期
第三章 讓獵頭幫你找到好工作
挖諸葛亮去投奔曹操
獵頭公司的挖人步驟
被迫跳槽的七個理由
高強度的獵頭面試
第四章 應聘好工作，要有好形象
體貌特徵
眼神交流
面帶微笑
女性的非語言表達
男性的非語言表達
學會與時間相處
收穫好感
衣著得體
握手技巧
第五章 三個蘋果測採購經理天賦
第一道測試題
第二道測試題
第三道測試題
第四道測試題
第五道測試題
第六道測試題
第七道測試題
第六章 闖關情境測大學生素質
領悟跨國公司校園招聘16問
本科生阿牛笑著進華為
招聘經理的最後一手
第七章 電話面試與行為面試情境
37道價值觀測試題
團隊主管行為面試法
