科士威財富聯盟
科士威財富聯盟，成立於2007年11月，是國內發展速度最快，網路和地面運作結合的團隊之一。2009年榮膺全國十大網路卓越系統稱號，系統內精英雲集，電子商務專家、世界500強高級主管、各路直銷精英、保險界高管、高端IT人才、傳統行業商賈、高級翻譯和經濟師、留學生、研究生和優秀大學生。系統倡導“與其創造首富。不如打造群富”的理念。
機構發展
2007年11月-財富聯盟系統成立。標誌著一支年輕、富有朝氣的科士威系統在中國大陸正式誕生了。確立以百度自然排名技術做為財富聯盟系統前期宣傳的主要工具。迅速在百度、谷歌等各大搜尋引擎中排名首頁。
2007年12月，財富聯盟系統正式確定“與其創造首富，不如打造群富！”為系統的發展使命。“與其創造首富，不如打造群富！”就是：系統中不標榜個人英雄主義，系統關注大多數夥伴的利益，只有團隊成功才有個人成功，為實現群富的使命而存在。
2008年1月，財富聯盟確立“三四三，十年規劃”，就是：在科士威未正式進入中國大陸前三年，財富聯盟系統致力於開發工具流，整合各類資源，完善系統培訓，幫助夥伴迅速搶占各地市場；科士威進入中國大陸中四年，財富聯盟系統致力於幫助更多夥伴在全國各地申請並獲得公司的免費超市，讓夥伴們的業績處於井噴爆發狀態。後三年，致力於打造財富聯盟的實體產業系統，財富聯盟系統的所有成員也將是實體產業系統的股東之一，並建立財富聯盟基金，從各種角度幫助系統成員達成其他各種夢想。（比如慈善等等）
2008年2月，財富聯盟系統自然排名網站在百度首頁占據70%頁面，從成立到全面滲透各大搜尋引擎首頁位置，財富聯盟系統僅用了3個多月時間，令科士威大陸所有團隊刮目相看。
2008年3月，財富聯盟系統首家推出所有科士威產品淘寶資料庫，縮短所有系統成員創立淘寶網站上傳產品的時間，讓系統成員騰出時間做好客戶服務與宣傳。
2008年4月，財富聯盟首家推出一站式溝通、介紹、培訓網站，同月推出全球首個多單獎金計算器，後均被各大團隊沿用至今。同月，百度“網賺，創業”關鍵字排名第一的資深站長加盟財富聯盟系統，為財富聯盟自然排名增添戰略合作夥伴關係。
2008年5月12日，四川汶川發生8.0級大地震，財富聯盟系統於5月14日迅速組織所有成員為遇難同胞捐贈財物，影響科士威各大團隊共同捐款捐物，表達對災區人民的慰問。
2008年6月，財富聯盟邀請台灣優秀領導人合作編輯《消費致富電子手冊》，並於當月在財富聯盟網站發行
。2008年7月，財富聯盟推出業主海量下載中心，下載中心內容包括“產品視頻、產品幻燈片及錄音、事業推廣視頻、文檔、海外市場介紹、特惠屋詳細介紹、產品示範、水機專題、常用工具、成功學專區等，將近10個GB的內容，目前下載中心內容不斷在增加中…
2008年8月，財富聯盟上海、海南兩地首家地面工作室正式成立。
2008年9月，財富聯盟首位美國業主加盟，同月馬來西亞華裔業主在美國加盟，為財富聯盟拓展海外市場拉開了序幕。
2009年1月，財富聯盟推出“精英篩選系統”，每位業主擁有個人的篩選網站，並通過業主學習中心“調查索取”中查看有興趣的創業人群所留下的個人信息及聯繫方式，化主動為被動，更有針對性對待來訪人員進行下一步溝通。
2009年2月，財富聯盟推出“水機調查問卷”，每位業主擁有個人的調查網站，並通過業主學習中心“水機調查”欄目中查看填寫調查問卷，可有效跟進並達成水機銷售及推薦新會員的目的。
2009年4月，財富聯盟組織“馬來西亞考查團”前往馬來西亞總公司進行考查，期間考查了科士威總部、實體店鋪及科士威的龐大倉儲中心。並與科士威集團總裁蔡俊雄先生、中國分公司法人代表梁素素女士、科士威優秀領導人李振軍夫婦進行會談併合影留念。
2009年5月，財富聯盟業主培訓系統升級，為遵循直銷“簡單、易學、易複製”的特點，推出“新人成長前十天學習計畫”、“新人一個月行動計畫”等系統標準化內容，並增加上級老師審核通過功能，及時了解掌握下級夥伴的學習進度及盲點，實現網路化、系統化，即時化的現代跟進模式。
2009年7月，寧波地區某知名直銷企業主要領導人集體加盟財富聯盟，同月首位日本地區華裔業主加盟財富聯盟。
2009年8月，財富聯盟推出內部獎勵方案，涉及“主持、主講、分享、業績突出者、地面工作室建立等”物質獎勵。同月，財富聯盟受香港分公司邀請，組織香港新產品發布會商務考查團，期間考查香港實體店鋪，並參加公司新產品發布會。會後與科士威水機供應商公司范總裁、香港分公司總經理李總、中國分公司法人代表梁總合影。
2009年9月，科士威公司主要負責人親自致電財富聯盟系統領導人。說明科士威進入中國大陸的計畫及時間表。鼓勵財富聯盟再接再厲，做好迎接公司進入中國市場前的準備工作。
2009年10月，科士威公司主要負責人親自致電財富聯盟系統領導人，告之科士威集團將在香港上市的信息。
2009年11月，科士威財富聯盟榮膺排名第一的直銷門戶網舉辦的“全國十大網路卓越系統”投票競選活動，受到廣大科士威業主大力支持，最終以9873票入選“全國十大網路卓越系統”的稱號。
資源
1.系統免費提供自然排名（免推廣費）網站製作的技術，能在短期內讓網站在百度及GOOGLE上，不支付推廣費用的前提下，保持搜尋引擎的靠前排名，其高速無成本的網路推廣的複製技巧，以此來實現統一的強大網上平台推廣戰略（協同占領網上直銷平台並往下接力傳遞）。
2.免費提供與國內電子商務第1第2名的淘寶網，拍拍網的資源有效結合的技術。提供網上銷售產品的資料庫，讓您10分鐘就能在國內最具有人氣的電子商務平台上擁有您的產品銷售店鋪以及事業推薦平台。併網上網下結合淘寶網，拍拍網的全國商業聯盟的各項渠道和資源，藉助這些平台已有的品牌效應，全面整合捆綁的技術。
3.系統總站，以及自動分配給所有加盟業主的分站，都具有“一站式購物，一站式推薦、一站式培訓”的強大功能，強大的購物商城，內部連線各種支付系統，以及支付寶，財富通等國內最受信任的第3方認證體系。
4.免費提供，各類網上人才吸引技術、人才搜尋技術指引和操作指南（8種代表性技術根據個人特點分解複製，並持續深入學會全套技術）。
5.3+1新人快速上手協同幫助方案，（保證一個新人有3個向上的專屬積極的指導老師，貼身跟進指導《一個月行動計畫》以及3個月的行動目標等，過程中授予各項黃金法則等高效實戰操作方案，讓新業主快速掌握成功密碼。
6.科學的、支持複製的人才配置以及人才培養的建議方案，實現高效複製、健康發展的人才資源整合和凝聚。
7.系統自我完善互動管理方案，人盡其才，由成員互動參與深化完善，最大程度解決“新人進，老人留”這2大難題所引發的各種頑疾。
文化內涵
1.LOGO含義：財富聯盟LOGO中的英文“FORTUNEALLIANCE”的英文縮寫—FA。同時也是中文拼音的“發”，發，在中國代表了財富（物質與精神）被不斷地往大往強累積的一個動態過程。2.使命：與其創造首富，不如打造群富！3.運作理念：實現“高支持，高指導”的專業領導人運作系統，專屬“3+1”跟進輔助新業主，迅速走向正軌經營的行程，聚焦於實戰、簡單易學、快速上手、高效複製，真正實現：成功在路上，不拋棄，不放棄！4.系統風格：理性基礎上的激情！迸發穩健快速地持續經營力和持續增長力！5.管理理念：系統自我完善互動管理方案，人盡其才，由成員互動參與系統的自我深化完善，並為夥伴們提供越來越豐富越來越先進的工具和平台，最大程度解決“新人進，老人留”這2大難題所引發的各種頑疾，與時俱進，系統整體保持每天進步1%。
生意概念
以ecosway(科士威)公司的生意概念是百貨連鎖類似沃爾瑪(Walmart)，是以日常用品為主，沃爾瑪(Walmart)在全世界超過1000間，在世界20大富豪上有5個是經營以日常用品為主的沃爾瑪(Walmart)。香港eCosway(科士威)公司的產品已超過700多種，在馬來西亞總公司的產品已超過7,000多種，eCosway(科士威)公司是主張平、靚、正為主，市埸已有的產品eCosway(科士威)公司一定會有，但品質會好過市埸已有的產品，價格會低於市面。市埸沒有的產品eCosway(科士威)公司一定會有，因為市埸沒有，只有eCosway(科士威)公司獨家，價錢一定大眾化，這樣才可另令對手沒興趣加入競爭。eCosway(科士威)公司知道利潤來自消費者，甚至可以留著消費者，ecosway(科士威)公司知道只有兩個因素；第一：產品要優質，第二：價錢大眾接受，所以公司賺錢之餘也要惠及消費者。eCosway(科士威)公司產品是來自世界各地，有馬來西亞、台灣、韓國、日本、智利、瑞士、美國、法國、羲大利等等世界各地的知名商品。在馬來西亞總公司的採購部擁有超過30多名專業的採購員，在世界各地任何廠家所提供的產品，經專業的採購員精心挑選、研究、測試、市埸調查及價格對比後，才選用廠家所提供的產品，連總裁都親自測試新產品，才推出市埸。生產商、eCosway(科士威)公司及業主(經營者)三者互相運大家的平台，生產商選eCosway(科士威)公司的連鎖超市平台，eCosway(科士威)公司運用生產商生產優質的產品及業主(經營者)背後的消費平台，業主(經營者)運用eCosway(科士威)公司有優質產的連鎖超市的平台，試想一來生產商、eCosway(科士威)公司及業主(經管者)三者建立合作關係。二來消費者者可買到價廉物美的產品，這便叫互惠行銷。
