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工資獎金福利津貼設計與發放辦法
《工資獎金福利津貼設計與發放辦法》是2010年人民郵電出版社出版的圖書，作者是李艷。
內容簡介 圖書目錄 -
福利
福利是員工的間接報酬。是指企業為了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬,一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎...
詞語概念 福利點數 福利制度 -
福利[經濟學概念]
福利是員工的間接報酬。是指企業為了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬,一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎...
詞語概念 福利點數 福利制度 -
福利社會學
福利社會學是運用社會學的理論和方法，研究近代以來社會學家的社會福利理想、當代社會福利思潮、社會福利問題的產生與發展過程、社會福利對象、社會福利制度、社會...
福利社會制度 社會影響 社會體現 西方模式 歷史原因 -
權健獎金制度
權健自然醫學集團註冊資金達8500萬，年產值逾數億，集研發、生產、服務於一體，涵蓋養生、美容、醫療領域的產業化集團。是一家以中醫秘方為根本，研製開發美容...
加入權健方式 推廣獎 培育獎 上下合作獎 銷售獎 -
中國福利彩票網
中國福利彩票網簡稱福彩網，創建於2009年初，順中國福利彩票事業發展大勢而出，以資訊為主，目前已受到廣大彩民關注。福彩網提供最新福利彩票的各種玩法，福利...
中彩網開設欄目 雙色球遊戲規則 3D遊戲規則 雙色球中獎機率 -
史達林獎金
史達林獎金是根據1939年12月蘇聯人民委員會決議設立的一項獎金，旨在鼓勵科學技術發明和文學藝術創作。從1941年起開始頒發，一年一次。由有關單位和各方...
史達林獎金 中國與史達林獎金 -
薪酬福利
員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類：法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執行...
相關特性 設計目的 常見錯誤 管理體系 激勵作用 -
彈性福利計畫
彈性福利計畫是指“企業在核定的人均年度福利預算範圍內，提供可選的多種福利項目，給員工自主選擇權，由員工根據本人及其家庭成員的需要自主選擇福利產品或產品組...
基本釋義 發展歷程 優點說明 缺點說明 規劃實施 -
福利水平
福利水平：是指國家依法為所有公民普遍提供旨在保證一定生活水平和儘可能提高生活質量的資金和服務的社會保障制度。一般社會福利，主要指社會服務事業及設施。
簡介 歷史 解釋 特點 社會福利定義
