加入權健方式
權健B:6720元--經銷商，960元--VIP會員
當您消費960元的產品，即可成為權健會員；當您一次性消費夠6720元，即可申請成為公司經銷商。成為會員或經銷商後可以獲得以下回饋：
1.享受未病工程產品買一贈一（相當於50%的零售利潤）(贈送部分只需付5%的營運費)
2.末病**前八項享受3折進貨，後五項享受3折進貨。
3.免費培訓火療技術(市場價5000—8000元)。
4.免費培訓虹膜檢測技術(市場價4500元)。
5.免費培訓產品搭配和產品銷售技巧。
6.可以有資格考到公司的全國通用的康復師證件。
7.可以獲得一個網上辦公平台。
推廣獎
（周結周發）
會員：只需建立A、B兩個消費區,兩區累積達到2X960PV:2X960PV時，可獲取220元推廣獎，只要左右各98個會員就就可以封頂，周薪封頂為10000元，一年52萬。
經銷商：只需建立A、B兩個業務區，兩區產生2X960：2X960時，即可獲得260元推廣獎，只要左右各56個經銷商就封頂，周薪封頂為50000元，一年260萬。
以您推廣的全是經銷商為例
您
11第一個月910元
22第二個月1820元
44第三個月3640元
88第四個月7280元
1616第五個月14560元
3232第六個月29120元
培育獎
（周結周發）
當A、B各區首次累積推廣達到19×960PV：19×960PV時，可一次性獲得3000元獎勵。
當A、B業務區首次累積推廣達到3x6720：3x6720時，可獲得一次性培育獎3000元。
您
推廣獎：260x100=2600元
培育獎：3000元
共收入：5600元
這時您投入實際為6720-5600=1120元，還得到6720元的貨。
上下合作獎
10%（周結月發）
1、享受直接上屬推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜尋)
2、享受2、5、8層推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜尋)
您
AB
A2(4人)B2假如每人都做到周薪封頂50000，
A3（8人）B3那么，您的合作獎：
A4（16人）B450000x293x10%=146.5萬/周
A5(32人)B5假如只有10%的人做到
A6（64人）B6146.5萬x10%=14.65萬/周
A7（128人）B7假如只有1%的人做到
A8(256人)B8146.5萬x1%=1.465萬/周
A2B2+A5B5+A8B8=292人1.465萬x4周=5.86萬元/月
146.5萬/周*52周=7618萬/年
獲取上下合作獎的條件：
個人累計完成1000PV的零售，
個人當月完成300PV的零售，
個人當周完成1920：1920。
銷售獎
21%（月結月發）
相當於21%+50%（5折拿貨）=71%的利潤，而且火療美容減肥保健和疑難雜症很容易整合養生館，美容院，休閒中心，診所，醫院……
例如：您推薦了A，A推薦了B，B推薦了C，四個人中只要有其中一個人做了2.8萬的零售業績,那么您就上五星,假如C做了2.8萬業績,那么大家都上了五星。1、個人銷售業績提層計算方法如下：
（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，（20000-12000）×15%=1200元，（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。
2、小組銷售業績得層計算方法如下：您2000，A6000，B4000，12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。
卓越獎
1.5%（月結月發）
個人當月零售≥20000元，即可參與當月全球零售業績1.5%的分紅。
例如：個人銷售2萬總收入
2萬X21%+2萬+1.5%（一般在2000—1.5萬之間）的全球分紅=26200元以上。
管理獎
29%（月結月發）
級別合格五星部門管理回饋(緊縮分紅8代)
初級經理1T16%(6%,5%,5%)
中級經理2T20%(6%,5%,5%,4%)
高級經理3T23%(6%,5%,5%,4%,3%)
鑽石經理4T25%(6%,5%,5%,4%,3%,2%)
皇冠經理5T27%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)
皇冠大使6T29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)
T(累積完成28000，當月≥8000)——合格五星部門
GX（當月≥4000PV）——個人小組業績(包括個人業績、非五星部門業績、不合格五星部門業績)
G（當月≥300PV）——個人業績分析:以皇冠大使為例推薦6個部門做2.8萬零售業績(緊縮分紅8代)
皇冠大使6T29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)
您直接推薦的第一代6個部門，每個部門銷售提成6%,總共就是:36%。
您間接推薦第二代36個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:180%。
您間接推薦第三代216個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:1080%。
您間接推薦第四代1296個部門，每個部門銷售提成4%,總共就是:5184%。
您間接推薦第五代7776個部門，每個部門銷售提成3%,總共就是:23328%。
您間接推薦第六代46656個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:93312%。
您間接推薦第七代279936個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:559872%。
您間接推薦第八代1679616個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:3359232%。
8代共4042224%
以每人每月銷售300元計算，一年得：12*300*4042224%=1，4552，0064元
按2080定律，就算只有20%那都是非常可觀的數字。
福利獎
(7%)（月結月發）
級別旅遊基金全球分紅購車基金購房基金
中級經理1%
高級經理1%1%
鑽石經理1%1%+1%
皇冠經理1%1%+1%+1%1%
皇冠大使1%1%+1%+1%+1%1%1%
以上所有待遇可重複享受並實行終身世襲。平均年收入：
初級經理1T16%3，0000-----5，0000
中級經理2T20%5，0000----10，0000
高級經理3T23%10，0000---30，0000
鑽石經理4T25%30，0000---50，0000
皇冠經理5T27%50，0000—100，0000
皇冠大使6T29%100，0000以上
