領導班子及分工
彭庚寶 局 長，負責局全盤工作。
譚緒譽 書 記，分管黨務、政工，協助局長管理全盤工作。
周大雄 副局長，分管福利，聯繫社保局工作。
匡安媛 副局長，分管計生，聯繫醫保中心工作。
桂子明 副局長，分管勞動仲裁、安全生產，聯繫工傷保險中心工作。
肖德保 副局長，醫保中心主任，負責縣醫保中心全盤工作。
鄧雲庚 副局長，就業局局長，負責縣就業局全盤工作。
羅祚明 局黨組成員，社保局局長，負責縣社保局全盤工作。
申春生 副局長、社保所所長，負責縣社保所全盤工作。
李東平 黨組成員，分管行政執法、勞動監察、信訪，聯繫就業局工作、協管勞務站。
彭安定 工會主席，負責工會工作，分管基金監管，兼任局辦主任，聯繫社保所工作。
單位全稱：祁東縣勞動和社會保障局
辦公地址：湖南省祁東縣洪橋鎮縣正東路36號
基本職能：是縣政府主管全縣勞動和社會保障工作的政府組成局。
內設機構及局屬事業單位：局機關內設辦公室、仲裁股、社會保障工資福利股、法制與監察股；局屬事業單位6個，縣就業服務局、縣社保局、縣機關事業單位社會保險所、縣醫療保險基金管理中心、縣工傷保險基金管理中心及縣勞動保障監察大隊。
基本職能
1、貫徹執行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革總體方案，結合全縣實際，擬定相應政策和改革方案，編制全縣勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
2、組織實施國家勞動和社會保障法律、法規，擬定地方行政規章和社會保險基本標準並組織實施和監督檢查；行使勞動和社會保障監督檢查職權，指導和監督鄉鎮及社區的勞動保障工作。
3、綜合管理全縣城鄉就業及勞動力資源開發工作；規劃、指導和管理勞動力市場建設；組織建立、健全就業服務體系；擬定全縣國有企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃措施，組織實施再就業工程；制定並實施職業介紹機構的規劃措施；制定農村勞動力開發就業、農村勞動力跨地區就業的政策和措施並組織實施；擬定各類在轄區內從事職業中介、諮詢和培訓業務機構的資格管理辦法。
4、組織實施國家職業分類、職業技能標準和行業標準具體辦法；綜合管理全縣職業技能鑑定發證；綜合管理技校招生及社會職業培訓機構；制定企業職工技能和失業人員、下崗職工再就業培訓的規劃和政策；制定職業技能人才培訓的規劃、政策和措施；制定勞動預備制度實施辦法並組織實施；組織指導職業技工學校和職業技能培訓機構的師資隊伍建設。
5、負責全縣企業勞動關係調整工作；組織企業勞動契約、集體契約制度的實施，負責勞動契約的鑑證和集體契約的審核工作；負責企業職工工作時間、休息休假制度和女工未成年工特殊勞動保護管理，擬定相關的實施辦法並監督實施；負責政策性安置和調配工作；參與評定企業勞動模範。
6、指導全縣企業職工工資管理工作；協助企業擬定工資制度改革方案和相關政策並組織實施；擬定企業工資指導線的有關政策並組織實施，調查、發布勞動力市場工資指導價位並組織實施；實施最低工資標準及有關政策落實；擬定國有企業經營者收入分配政策並組織實施；審核縣屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。
7、綜合管理全縣勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，承辦縣勞動爭議仲裁委員會日常工作。
8、管理全縣社會保險工作。制定全縣社會保險發展中長期規劃和年度計畫；擬定全縣養老、失業、醫療、工傷、生育保險的政策和基本標準，並組織實施和監督檢查；制定全縣社會保險基金收繳、支付、管理的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；制定全縣社會保險服務體系建設規劃並組織實施；制定機關、事業、企業單位和社會團體補充養老保險、補充醫療保險的政策，並組織實施。
9、承辦全縣勞動和社會保障的統計和信息工作，健全並完善全縣勞動和社會保障信息網路，及時發布勞動和社會保障最新法律、法規及信息資料和發展預測報告。
10、開展勞動和社會保障領域的科學技術成果推廣及套用工作；負責全縣勞動和社會保障領域標準化工作。
11、承辦上級交辦的其他事項
內設機構
辦公室：負責局機關的綜合協調和政務運轉工作，擬定工作制度、計畫並負責監督檢查；承擔綜合性政策調研和協調工作；承辦局領導政務活動事宜；負責領導交辦和會議決定事項的督辦工作；負責民眾來信來訪工作；負責局會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書事務、人大代表建議和政協委員提案辦理、接待聯絡工作；負責局新聞宣傳工作，彙編和編髮勞動和社會保障政務信息；編制全縣社會保障事業發展規劃；組織協調勞動和社會保障信息網路建設；承擔全縣勞動和社會保障統計和信息工作，發布統計公報、信息資料及發展預測報告；負責全縣社會保險領域標準化工作和科學研究及成果推廣套用、宣傳教育工作；負責局機關財務、行政後勤、保衛和局屬國有資產的管理工作。
仲裁股：負責指導、協調全縣用人單位與勞動者勞動關係的理順工作，承辦在祁各類用人單位的勞動爭議案件；承擔祁東縣勞動爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
社會保障工資福利股：綜合協調和監督全縣各項社會保險基金管理工作；擬定社會保險基金監督制度和管理規則，對各項社會保險基金實施監督；負責管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，查處基金管理的重大違紀案件；監督實施企業職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導全縣企業勞動管理工作；參與國家和省、市、縣級勞動模範的推選評審工作。擬定基本養老保險統籌待遇項目、領取條件、給付標準、基本養老金調整政策及養老保險社會化管理服務事業發展計畫；城鎮死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標準；負責縣屬企業職工工齡（視同繳費年限）的認定；擬定企業職工退休審批辦法；負責企業職工退休審批和企業特殊工種、病退等提前退休的報批工作；參與勞動能力鑑定工作。
法制與監察股：監督檢查用人單位執行勞動和社會保障法律、法規、規章情況並組織查處重大違法、違規案件；指導和監督縣勞動保障監察機構的工作；縣屬用人單位勞動保障監察及其勞動保障規章制度備案審查，承辦局機關法律事務，負責勞動和社會保障行政複議和行政應訴工作；負責普法工作及勞動和社會保障法律、法規諮詢工作；負責勞動契約管理工作，承辦在祁的各類用人單位的勞動契約管理、鑑證和集體契約審核登記。
局屬事業單位
縣就業服務局
一、做好國有企業下崗失業人員，城鎮集體企業下崗失業人員，失地農民及城鎮其它失業人員就業再就業工作。
二、對《再就業優惠證》的審核、發放、使用、年檢工作進行監督管理，以及對各項優惠政策落實情況進行監督檢查。
三、開發就業崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業人員就業進行監督管理、資金撥付等項工作。
四、負責對企業招用持《再就業優惠證》並簽訂勞動契約的下崗失業人員申請社會保險、補貼、崗位補貼進行審核管理和撥付工作。
五、對就業困難群體和“零就業家庭”人員就業再就業進行重點幫扶，實施再就業援助工作。
六、負責做好靈活就業人員社會保險補貼發放和管理工作。
縣社保局
1、貫徹執行國家、省、市關於企業養老保險方面的方針、政策；
2、負責全縣企業養老保險擴面工作；
3、負責企業參保職工和離退休人員享受有關養老保險待遇的審核工作，並按規定發放；
4、負責養老保險個人帳戶審核、管理，並按規定建立個人帳戶；
5、負責有關養老保險方面的來信來訪接待和宣傳解釋工作；
6、負責養老保險統計報表的編制、匯總和上報工作。
縣機關事業單位社會保險所
1、貫徹執行國家、省、市關於機關事業單位社會保險方面的方針、政策及法規，並結合實際，研究制定具體貫徹實施意見，組織實施；
2、負責全縣機關事業單位養老保險基金的征繳和撥付工作；
3、負責全縣機關事業單位養老保險申報、登記、變更、轉移及個人繳費記錄對帳單的發放工作；
4、負責所屬參保單位養老保險政策的執行和離退休（職）人員養老金待遇的審核；
5、負責所屬參保單位離退休（職）人員養老金社會化發放試點工作；
6、負責涉及機關事業保險政策、待遇方面的日常協調工作；
7、負責所屬改制事業單位養老保險的審核、銜接工作；
8、負責組織開展我縣機關事業單位養老保險制度改革調查研究；
縣醫療保險基金管理中心
1、負責全縣醫療保險和生育保險政策的具體實施；
2、擬定全縣醫療、生育保險業務操作辦法；
3、負責全縣醫療保險及生育保險的擴面工作；
4、負責醫保待遇和生育保險待遇的審核結算；
5、確認和公布醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店，並進行日常檢查和考核；
6、對參保人員就醫、購藥及定點醫療機構的診治過程實施監督，對違規費用按規定進行處理；
7、負責全縣醫療、生育保險信息與統計數據的匯總、分析及上報工作；
8、負責醫療保險個人帳戶劃撥、年度結息、結帳和審核、管理等工作。
縣工傷保險基金管理中心
1、負責用人單位工傷保險參保申報、審核，確定用人單位繳費費率檔次和工傷保險基金的征繳、管理、兌付工作；
2、負責對工傷定點醫療機構的協定簽訂及管理；
3、負責工傷職工待遇審核、支付，為用人單位、工傷職工或其直系親屬提供諮詢服務；
4、負責編制工傷保險基金的預決算，各類財務、統計報表及基礎資料庫管理，按時向上級經辦機構上解工傷保險調劑金；
5、負責開展工傷預防、安全生產宣傳和業務培訓工作。
縣勞動保障監察大隊
1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行;
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
3、受理對違反勞動保障法律、法規和規章的行為的舉報、投訴;
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為。
