基本信息
作 者： 李航舟 著
出 版 社： 山東人民出版社
ISBN： 9787209043199
出版時間： 2007-09-01
版 次： 1
頁 數： 301
裝 幀： 平裝
開 本：
所屬分類： 圖書>教育與考試>學校管理
內容簡介
《社會化背景下高校後勤管理概論》是一本介紹高校後勤發展狀況、提高高校後勤基層管理人員管理知識的書籍，全書共分四編十五章，具體內容包括管理理論的歷史演變、高校後勤企業文化建設、高校後勤道德與社會責任、高校後勤的人力資源規劃、高校後勤員工的招聘、高校後勤組織如何留住優秀的員工等。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關專業的在職人員作為參考書使用。
圖書目錄
序
第一編 高校後勤管理概述
第一章 管理理論的歷史演變
第一節 管理的概念
第二節 中外早期管理思想
第三節 管理理論的歷史演變
第四節 高校後勤管理
第五節 中國高校後勤管理的沿革
第二章 高校後勤系統與管理
第一節 系統管理與高校後勤系統
第二節 高校後勤管理系統分析
第三節 高校後勤系統管理模式
第三章 高校後勤企業文化建設
第一節 人本管理與高校後勤企業文化
第二節 高校後勤企業文化的結構和特點
第三節 高校後勤企業文化的形成機制
第四節 塑造高校後勤企業文化的途徑
第五節 高校後勤企業文化的作用和功能
第六節 加強高校後勤企業文化建設，提高后勤服務質量和管理水平
第四章 高校後勤道德與社會責任
第一節 高校後勤道德及影響高校後勤管理者道德素質的因素
第二節 提高高校後勤員工道德素質的途徑
第三節 高校後勤社會責任
第二編 高校後勤人力資源管理
第五章 高校後勤的人力資源規劃
第一節 人力資源規劃概述
第二節 高校後勤人力資源
第三節 以人為本規劃高校後勤人力資源
第六章 高校後勤員工的招聘
第一節 高校後勤員工招聘的標準和實施
第二節 走出招聘的誤區
第七章 高校後勤員工的培訓與考評
第一節 高校後勤員工的培訓
第二節 高校後勤員工的考評
第八章 高校後勤組織如何留住優秀的員工
第一節 高校後勤組織留住優秀員工的途徑
第二節 高校後勤組織留住人才的五大要素
第三編 高校後勤部門管理
第九章 財務管理
第一節 財務管理概述
第二節 財務控制
第三節 財務分析
第四節 高校後勤加強財務管理的辦法
第十章 物業管理
第一節 物業管理綜述
第二節 公寓管理
第三節 環境、衛生與綠化管理
第四節 水電管理
第十一章 飲食管理
第一節 學生食堂的性質、任務和基本要求
第二節 發展營養配餐，增強學生體質
第三節 學生參與一伙食民主管理
第四節 標準化食堂建設
第四編 高校後勤發展與謀劃
第十二章 高校後勤發展的概述
第一節 高校後勤發展的現狀
第二節 高校後勤發展的戰略謀劃
第三節 高校後勤組織發展的思路
第十三章 高校後勤組織規劃方案的設計與評價
第一節 高校後勤組織戰略方案的設計
第二節 高校後勤組織戰略方案的評價
第三節 高校後勤組織經營戰略的選擇
第十四章 防範高校後勤組織戰略謀劃中出現的誤區
第一節 高校後勤組織的戰略決策要有遠見
第二節 把握好巨觀經濟發展的大勢
第三節 辨明高校後勤組織的優勢與劣勢
第十五章 質量管理與高校後勤
第一節 質量
第二節 質量管理
第三節 ISO9001：2000質量管理體系
第四節 高校後勤與質量管理體系
參考文獻
後記
