圖書信息
出版社: 石油工業出版社; 第1版
平裝
ISBN: 9787502161200
條形碼: 9787502161200
尺寸: 25.8 x 18.4 x 1.2 cm
重量: 458 g
內容簡介
《石油企業管理現代化優秀論文選編(第2集)》收錄了中國石油企業協會2006年度評審的全國石油企業管理現代化優秀論文，對於推進企業管理創新，迅速提升企業管理水平，創造和諧和提高人力資源管理水平等方面，具有一定的借鑑和指導作用，可作為石油石化企業管理人員、技術人員的參考用書。
由中國石油企業協會組織評審的2006年度全國石油企業管理現代化優秀論文，重點圍繞當前企業管理創新的熱門話題和前沿性課題展開論述，湧現出了一批時代氣息濃厚、勇於探索與實踐、具有鮮明石油石化行業特點的優秀論文。
目錄
當前國有企業文化建設存在的幾個問題及對策
石油企業培訓與開發的再思考
淺談石油企業班組管理
油區經濟協調發展問題研究
論石油產業經濟成長方式轉變途徑
西峰油田的無邊界管理模式及啟示
世界大型油田服務公司發展趨勢及對我國公司的建議
東方地球物理勘探有限責任公司母子公司管控體系建設
論石油石化業國際化人才資源開發與管理
用“三駕馬車”為企業安全生產保駕護航
對中海油引入ERP系統的幾點看法
打造“大慶物資”品牌推進物資集團新發展
“腈綸人的畫與話”在企業安全生產中的作用
採油廠中層管理人員業績考核與評價研究
淺談對無形資產的認識及管理
人民幣升值對華北石油管理局涉外業務的影響分析
油田發展需要綜合管理體系
平衡計分卡在公司CNG戰略發展中的套用
構建反饋評估體系 完善長效激勵機制
制度落實難的原因及對策探究
長慶科技工程公司市場戰略和定位研究
長慶油田雙方建立戰略聯盟的對策
崗位輪換——企業內部員工合理的橫向流動
從公司國內地震勘探糾紛看野外施工中法律風險的防範
開放式競爭環境下管道局的發展對策
尿素市場模型分析
石油企業後備人才管理現狀及對策
鑽井項目管理研究與探索
新疆石油管理局海外發展戰略及管理模式研究與套用
企業保持和發展核心競爭力的有效途徑
對員工行為安全管理的探討
如何化解幹部精簡與職務激勵間的矛盾
石油企業“零缺陷”質量管理初探
石油勘探工程與人的可靠性分析
“和諧型油田企業”的特徵與構建
論構建戰略性企業文化培育體系
海洋石油對外合作油田監督管理研究
品牌經營縱橫談
試論海外工程EPC總承包項目運作對策
