知識網路組織構建與管理研究

本書接著對知識網路組織構建問題進行了分析研究,主要包括知識網路組織合作夥伴選擇和知識網路組織系統構建兩方面內容。 雷志柱專著的《知識網路組織構建與管理研究》最後從利益分配、信用管理和風險管理三個方面對知識網路組織運行管理問題進行了分析研究。 利益分配管理主要論述知識網路組織利益分配策略與方法;管理信任問題分別從知識網路組織生命周期階段和組織信任發展過程兩個方面進行論述;最後提出了基於構建階段的風險防範和運行階段的風險控制的風險管理方案。

內容介紹

《知識網路組織構建與管理研究》首先對知識網路組織形成的動因進行理論分析,分別闡述了交易成本理論、動態能力理論、知識發酵理論和網路經濟理論在知識網路組織形成原因方面的理論觀點,接著圍繞知識網路組織的涵義、特徵和生命周期等問題對知識網路組織的基本慨念作進一步探討,為後面知識網路組織構建與管理的深入研究奠定理論基礎。
本書接著對知識網路組織構建問題進行了分析研究,主要包括知識網路組織合作夥伴選擇和知識網路組織系統構建兩方面內容。本書在提出合作夥伴選擇SEPA過程模式的基礎上,研究了每個階段的選擇模型與方法;以組織系統科學理論為指導,對知識網路組織的系統構成、系統結構及功能進行分析研究,分別對四大構成子系統,即知識創新子系統、信息溝通子系統、協調控制子系統和技術支撐子系統的構建問題進行分析。
雷志柱專著的《知識網路組織構建與管理研究》最後從利益分配、信用管理和風險管理三個方面對知識網路組織運行管理問題進行了分析研究。利益分配管理主要論述知識網路組織利益分配策略與方法;管理信任問題分別從知識網路組織生命周期階段和組織信任發展過程兩個方面進行論述;最後提出了基於構建階段的風險防範和運行階段的風險控制的風險管理方案。

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