相關詞條
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著色顏料的相對著色力和沖淡色的測定目視比較法
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因素比較法
因素比較法是一種量化的崗位評價方法，它實際上是對崗位排序法的一種改進。這種方法與崗位排序法的主要區別是：崗位排序法是從整體的角度對崗位進行比較和排序，而...
定義 運用步驟 優缺點 -
配對比較法
配對比較法也稱相互比較法、兩兩比較法、成對比較法或相對比較法。就是將所有要進行評價的職務列在一起，兩兩配對比較，其價值較高者可得1分，最後將各職務所得分...
來源 點評 套用及方法 -
評價比較法
及其相對的價值，進行分析評價，旨在供立法參考的比較法，又稱“比較立法...評價比較法（1）在查明被比較的不同國家的法律或法律制度之間的異同並對之進行評價的一種比較法。此種比較法在比較法學的研究和教育上，在國家或國際...
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分組比較法
分組比較的基本思路是，通過恰當的分組，儘可能地消除由於類型差異對基金經理人相對業績所造成的不利影響。 如果將它們分在一組比較，價值性基金的相對表現就會普...
什麼是分組比較法 分組比較法的評價 -
多人比較法
多人比較法不是針對某一雇員的業績進行評估，而是在多人之間進行比較，對不同業績進行排名，根據名次，進行分配和獎勵。這是一種相對的而不是絕對的衡量方法。
多人比較法的形式 關鍵字 -
橫向比較法
橫向比較法是指對同類的不同對象在統一標準下進行比較的方法。使用該方法按著調研目的確定比較基準和分類屬性、要注意事物的可比性、要善於發現和比較本質的不同。
注意事項 特點 -
相位比較法
相位比較法(也叫比相法)是一種間接的頻率測量方法，用這種方法測量頻率時不但設備的結構簡單，而且有相當高的解析度和測量精度。
原理 特點 套用 -
因素成對比較法
因素成對比較法主要通過因素間成對比較，對比較結果賦值、排序，該方法是系統工程中常用的—種確定權重的方法。
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絕對值相對值比較法
絕對值相對值比較法是公務員行政職業能力測驗中解答資料分析題目的一種快速比較分析數據的方法。
定義 經典案例
