利潤最大化目標(profit maximization objective )是追求儘可能大的利潤。它陳述了一種獲取迅速的投資利潤率的欲望。某些人相信任何追求利潤最大化的人,他的目標將促使他制定高價。然而,獲取利潤最大化的定價並不一定是高價格,低價也可能擴展了市場份額,並由此導致大量的銷售和利潤。例如,在錄像機的價格很高時,僅有領先者和富裕的人購買它們; 當索尼和它的競爭者降低了價格,幾乎每個人都購買了錄像機,利潤增加了。
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目標利潤
目標利潤是企業在一定時期內,經過努力要達到的利潤。計畫利潤、最優利潤、同行業先進利潤水平、本企業歷史先進利潤水平等等,都可以作為目標利潤。確定目標利潤,...
基本信息 考慮因素 注意事項 確定方法 -
目標利潤規劃
企業目標利潤規劃是現代企業科學管理方法之一。它通過對企業未來一段期間內,經過努力應達到的最最佳化利潤即目標利潤進行科學的預測,控制、規劃、掌握其影響因素及...
規劃介紹 原則 因素 套用 -
目標利潤管理
目標利潤是指企業在一定時間內爭取達到的利潤目標,反映著一定時間財務、經營狀況的好壞和經濟效益高低的預期經營目標。
管理內容 管理重點 -
目標利潤預測
目標利潤是企業未來一定期間必須經過努力能夠達到的利潤水平。目標利潤預測是指按照一定方法預計並確定未來企業在利潤方面應當達到的奮鬥目標的過程。目標利潤預測...
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利潤最大化目標
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目標利潤定價法
目標利潤定價法(Target-Return Pricing,又稱目標收益定價法、目標回報定價法)是根據企業預期的總銷售量與總成本,確定一個目標利潤率的定...
定義 公式 -
技術創新目標
企業技術創新目標是企業為了實現其經濟效益和社會效益,依據市場需求,在技術研發上所策定的並要達到的階段性目的,是企業技術創新主體的主觀意志與創新對象的統一...
特徵 類型和選擇 -
組織目標
組織目標是組織希望努力爭取達到的未來狀況。包括使命、目的對象、指標、定額和時限。組織目標提供了衡量組織活動成功的標準和組織活動的動力,它的性質影響著組織...
簡介 體系 分類 層次區分 管理制度