單位簡介
按照《工會法》的規定，安化縣總工會切實履行“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，負責對全縣工會工作的組織、領導。目前我縣共有工會組織1136個，工會會員87535人。近幾年來，縣總工會多次獲得了市總工會目標管理考核先進單位。公開承諾
一、服務大局，認真履行崗位職責。認真貫徹黨和國家以及省市縣關於工會工作的方針、政策和規定，嚴格履行工作職責，充分發揮縣總工會對全縣工會工作的領導、指導、協調和服務的職能作用。圍繞中心，立足本職，為全縣的改革發展穩定大局服務。二、真情接待，提供高效優質服務。對來訪職工民眾熱情接待，做到“一張笑臉迎人，一把椅子讓人，一杯熱茶待人，一句好話對人，一顆誠心暖人”。對諮詢政策的，當場解釋；政策內要求落實的問題，積極協調、督促有關單位切實按規定加以落實。
三、深入調研，切實轉變工作作風。結合學習實踐科學發展觀活動和幹部作風建設活動，主動深入基層，關注工會工作中的熱點、難點問題，健全和落實工會扶貧幫困職能：每年慰問一批特困職工（農民工）；每年組織1次機關乾職工在高溫季節慰問一線職工活動；每年組織1次“金秋助學”活動。
四、嚴肅紀律，落實黨風廉政建設責任制。制定本會黨風廉政建設工作計畫和規章制度，教育職工勤政廉政。
職能職責
“維護、建設、參與、教育”是工會工作的四項基本職能。即維護職工合法權益的職能；動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成生產任務和工作任務的職能；代表和組織職工參與國家和社會事務管理、參與企業、事業和機關民主管理的職能；教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質的職能。安化縣總工會是全縣各級工會和各產業工會組織的領導機關，由中共安化縣委領導。根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定以及安化縣的工運實際，縣總工會的主要工作任務是：
①根據黨的基本路線、基本綱領和工運方針，遵照縣委和上級工會確定的工會工作的指導方針和任務，圍繞大局，指導全縣工會工作。
②按照分級管理的原則，負責全縣工會組織的建設，審查批准主管範圍內的各級工會委員會的選舉結果，依法協管工會幹部。
③組織職工依法行使民主權利，發揮主人翁作用，指導基層工會組織開展以職工代表大會為基本形式的民主管理、民主監督工作和廠務公開、政務公開工作；參與協調勞動關係，建立健全維護職工勞動權益的平等協商集體契約制度，在依法維護企事業單位整體利益的同時，依法維護工會和職工合法權益，並為工會和職工提供法律服務。
