圖書信息
出版社: 團結出版社; 第1版 (2005年8月1日)
平裝: 318頁
開本: 32開
ISBN: 9787802140035, 780214003X
條形碼: 9787802140035
尺寸: 20.9 x 14.8 x 1.6 cm
重量: 322 g
內容簡介
本書不僅從理論上，更多地從實戰角度，引入大量故事性很強的案例，幫助讀者解決職場各個階段遇到的種種問題，提供了許多具有普遍意義的方法和技巧。
目錄
第一章 求職解惑
第一節：理論篇/2
“病”簡歷葬送好前程/2
八大標準幫你認清好工作/4
成功擇業三要素/6
擇業三要三不要/7
迷路海龜如何上岸/9
初入職場，選好你的防曬霜/12
選職業目標需練習釣魚/15
第二節：實戰篇/18
面試官最願意聽到的答案/18
面試十八禁/21
求職如何巧問薪/23
最常見的問題和答案/25
微軟的怪面試/26
比爾·蓋茨中意員工的10大特徵/27
IBM公司面試的IQ題/28
第三節：故事篇/32
對付野蠻面試/32
坦蕩說出失敗不可怕/33
成功取決於瞬間/35
誠實是被低估的武器/36
方法的重要性/38
商場需要守口如瓶/40
微軟的清潔工/42
我被大城市迷了眼/44
在尊嚴面前人人平等/46
主動一點/48
第二章 辦公室風雲
第一節：理論篇/50
老闆的話該怎么聽/50
男性成功必需三種朋友/54
女性搞定職場多重身份/58
辦公室熱爐法則/62
動物經驗溝通新老員工/64
立足小公司要長六顆心/67
男女同事相處秘訣/69
第二節：實戰篇/73
品品你的上司/73
執行文化拒絕懶得彎腰/76
辦公室蠢話急診室/78
如果新同事讓你出糗/82
識破辦公室謊言/84
身體作假騙不了人/85
做白領麗人青睞的男同事/89
辦公室戀情“向左走，向右走”/90
第三節：故事篇/94
和老闆吵架要講究/94
剛入行別要求太完美/96
用行動證明自己/98
背後批評不如客觀進言/100
每份工作都是營養餐/102
別讓老闆問住你/104
帶來好運的小習慣/106
故事兩則/110
你今天忙不忙/111
第三章 變化與進步
第一節：理論篇/114
發現你的創新類型/114
職場歡迎“個人品牌”/118
女白領別真成了白骨精/121
如何超越白領晉級灰領/124
田字秘訣幫你規劃時間/129
20分鐘精力管理80分鐘事業/132
跳蚤經驗影響前程/135
在職進修：想好目標，別費光陰/137
三步成就快樂工作/140
第二節：實戰篇/144
別讓員工變成漏水桶/144
職場遇黑哨，心態要放平/148
實話實說要選對時機/151
為什麼我總是忙不完/154
用休假規劃工作時間/157
不花錢也減壓/159
走出職場候鳥症狀/161
加薪未必留得住人心/164
跳槽獨家秘笈/166
第三節：故事篇/168
成功需要變心態/168
巧妙解圍免尷尬/170
售險小姐：賠付時最有成就感/171
像億萬富翁般快樂工作/173
既在水中，便做活魚/175
牛屎運讓你達到頂峰/176
半杯牛奶/178
嚮往沙漠的駱駝/179
職場六大精闢語錄/180
第四章 管理哲學
第一節：理論篇/182
別讓成功踏腳石變成絆腳石/182
競合也是一場婚姻/185
破解人生黑色三分鐘/188
一無所有是一種財富/191
正確地犯錯誤/195
情感管理，事半功倍/198
做個貴人要學會忘事/200
法、儒、道的管理哲學/205
管理智慧：數字3有魔力/208
猶太人經商的秘訣/212
第一筆生意，體現人生哲學/217
第二節：實戰篇/221
好副手不是應聲蟲/221
理性對待朋友上司/224
男下屬女上司，怎么了/227
甘心做小不是錯/229
輕信定律害死人/233
怎么賺錢才有善報/237
第三節：故事篇/239
成功者的無能之能239
諸葛亮不是好領導243
豬八戒算不算人才246
別解釋，誤解也是伴侶248
做人不要太實在251
別讓錢財橫在朋友之間 254
第五章 職場心理
第一節：理論篇/258
考試狂源於知識焦慮/258
我男朋友為何行為失常/263
跳槽引發應激反應綜合症/266
當心辦公室不良情緒傳染/269
強迫症成白領高發病/271
做事何必有始有終/273
高標準嚴要求有時是壞事/277
第二節：實戰篇/280
35歲，你恐慌了嗎/280
我為何工作倦怠/284
不想工作能更好地工作/287
巧用語言，有效溝通/290
白領怎樣對待灰色星期一/295
第三節：故事篇/299
為什麼別人發財我受窮/299
教師語言暴力源於心理壓力/304
學心理容易心理變態嗎/308
在人言可畏中保持自己/311
追求“名利”應適度/313
控制情緒能力差，事業易失敗/315
