人物生平
自大學畢業後，曾在政府機關、工廠及商社裡任職。後加入社團法人日本能率協會任行銷顧問。作為幹部培訓專家，曾在多家企事業單位、公共團體等從事調查、諮詢以及培訓方面的工作。專業為幹部能力開發、經營調查。現任社團法人日本能率協會特別顧問，股份公司日本能率協會管理中心董事顧問，股份公司日本能率協會綜合研究所顧問。 他有關幹部能力開發、企業經營的系列專著均引起轟動，影響波及歐美，成為暢銷不衰的管理經典。其他重要著作有《這樣的幹部辭職吧》、《幹部的基本》、《管理者革命》、《員工革命》、《經理的職責》、《幹部的七大罪狀》、《經營者到底應該怎么辦》、《新任經理基本工作》、《管理的資格》、《基本最無敵》、《服務的品質是什麼》、《培養部下的100條鐵則》等。
成就及榮譽
日本能率協會鼎力推薦，《培養部下的100條鐵則》。他倡導的管理方法影響了一代又一代東方企業家，被譽為“東方德魯克”。
個人著作
畠山芳雄 作品集合《這樣的幹部辭職吧》 《這樣的幹部辭職吧2》 《這樣的幹部辭職吧3》
《培養部下的100條鐵則》
《幹部的基本》
《管理者革命》
《員工革命》
《經理的職責》
《回歸基本》
《經營者到底應該怎么辦》
《服務的品質是什麼》
《新任經理基本工作》
《基本最無敵》
