上級機構
甘肅省人力資源和社會保障廳部門設定
局長職責 | 主持全面工作，分管辦公室、崗位開發科、省就業促進會秘書處。 （一）負責制定就業再就業相關政策，組織實施就業工作規劃，組織開展就業工作規劃，組織開展就業再就業及就業服務等各項政策和資金的督促檢查。 （二）負責制定全民創業政策和實施各項活動。 （三）負責完善公共就業服務制度、勞動力市場建設、信息分析發布匯總工作。 （四）負責指導就業服務機構能力建設。 （五）負責組織實施開展省廳交辦的就業服務領域省際、國際合作項目。 （六）組織開展就業再就業宣傳工作。 （七）負責省就業促進會秘書處工作。 （八）完成上級部門和領導交辦的各項工作。 |
副局長職責 | 在主任領導下工作，分管貸款擔保和創業服務科。 （一）負責再就業小額擔保貸款政策落實、項目考察論證、承辦銀行協調工作。 （二）負責開展創業開業政策項目諮詢服務活動。 （三）負責勞動力市場技術方法服務。 （四）負責勞服企業管理服務。 （五）負責就業再就業統計工作。 （六）負責勞務派遣工作。 （七）負責省就業促進會有關工作。 （八）協助主任做好人事工資等工作，完成領導交辦的其他工作。 |
小額擔保貸款科 | 全省小額擔保貸款業務、省擔保中心業務、就業法律工作室。 具體負責科室工作。承擔全省小額擔保貸款政策制定、目標任務分解、活動的組織開展。承擔省擔保中心業務管理、制度建設；貸款審核、考察；與承辦銀行的協調聯繫；協調省財政廳補充擔保基金；回收貸款等。就業法律工作室有關工作。 貸款通報。承擔省擔保中心貸款諮詢、審查、考察；蘭州市商業銀行、建設銀行城建支行專戶的轉款消戶；回收貸款；管理貸款目錄；整理貸款檔案。 |
創業服務科 | 創業政策制定、創業型城市創建、創業培訓與指導、創業系列服務、創業系列活動、孵化基地建立、創業項目推介。 |
就業服務科 | 負責就業服務科政策檔案和有關材料的起草工作；負責就業法制有關工作；負責做好街道（鄉鎮）社區勞動保障工作機構建設有關工作；負責做好就業服務“新三化”建設工作；負責做好《就業失業登記證》的審核、發放等工作；負責《就業簡訊周刊》、《就業工作領導小組工作簡報》的編印工作；負責《就業工作檔案彙編》工作；負責組織開展就業服務專項活動、活動政策檔案、報告、通報和相關信息起草及相關宣傳材料的編印工作；負責就業工作簡訊的編寫、大事記等工作；負責勞服企業的考察、審核、發證工作；負責勞務派遣資質等級認定工作；完成領導交辦的其他工作等。做好《就業失業登記證》的審核發放工作；做好就業服務有關材料的催報工作；協助做好就業服務專項活動及有關宣傳材料有關工作。協助做好《就業簡訊周刊》的編印工作；負責就業服務科有關材料的催報工作；協助做好就業服務專項活動及有關宣傳材料的編印工作；做好《就業失業登記證》的審核發放工作；協助做好勞服企業的考察、審核、認定工作。 |
辦公室 | 主要處理日常事務。負責重要會議的組織；起草和修改有關重要報告和檔案；負責文電、文秘、宣傳、信息、文印、保密、檔案、接待聯絡、安全保衛等工作；負責人事管理工作。保障各項工作的正常進行；完成領導交辦的其他工作。 |
