相關詞條
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績效溝通
績效溝通是績效管理的核心，是指考核者與被考核者就績效考評反映出的問題以及考核機制本身存在的問題展開實質性的溝通，並著力於尋求應對之策，服務於後一階段企業...
簡介 地位 構成要素 參與者 必要性 -
方針目標管理
、展開、動態管理和考評四個環節。方針目標的制訂1、方針目標制訂的要求（1...和管理。方針目標的考評1、方針目標管理的考核側重點在於通過對上一時段...）對方針及其執行情況的評價；（2）對目標（包括目標值）及其實現情況的評價...
概述 特點 原理 作用 實施 -
史坦普定理
具有十分重要的取向，再加上一些企業對績效考評的不明確預期，因而內部審計...的，利用職權，中飽私囊、攜款潛逃；做技術的，帶走企業核心技術跳槽。這些人可能...的支持內部管理的作用，更無法適應現代企業內部控制制度的目標要求。1.工作...
簡介 套用 -
行政管理學[社會管理規律學科]
--行政。行政管理學研究國家行政機關及其官員依法管理國家事務、社會事務和...重要理論問題。注意學習和借鑑國外行政理論和實踐經驗，但不套用西方的理論... 行政管理學是研究國家行政管理現象及其規律的學科，具有鮮明的政治性...
學科性質 研究對象 研究內容 研究方法 主要特徵 -
大學生創業
的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的，大學生創業從一開始...創業計畫進行資助。3.現代大學生有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰...的。4.大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂於向投資人大談自己的技術如何...
優勢弊端 基本能力 必要特質 創業途徑 風險
