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現代組織理論
現代組織理論是組織理論的其中一個發展階段，組織理論的發展，經歷了傳統組織理論、行為組織理論和現代組織理論三個階段。
簡介 發展 理論特徵 研究進展 奠基人 -
現代管理理論
現代管理理論是繼科學管理理論，行為科學理論之後，西方管理理論和思想發展的第三階段，特指第二次世界大戰以後出現的一系列學派。
名詞釋義 形成和發展 新發展 共性 對領導要求 -
組織管理理論
組織管理理論是研究管理組織的結構、職能和原則的理論。產生於 19 世紀末 20 世紀初。前期的主要代表是法約爾、韋伯等，後期的主要代表是厄威克等。法約爾...
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現代組織理論與組織創新
內容介紹組織是構成現代人類社會的基本單位，它對外與組織戰略相關聯，對內與組織行為相關聯。因此，組織問題是現代管理的基本問題。本書從管理學的視角，對現代組織理論與組織創新實踐進行了比較全面的梳理和介紹。全書分為12章...
內容介紹 作品目錄 -
組織間關係理論
組織間關係理論指在商業活動中，企業與其它組織之間重複性的相互作用和交易過程，以及一系列持續性社會聯繫的集合。“任何一個組織的經營活動都離不開與周圍環境的...
概述 特徵 進化過程 參考文獻 -
管理理論
一般來說，管理學形成之前可分成兩個階段：早期管理實踐與管理思想階段（從有了人類集體勞動開始到18世紀）和管理理論產生的萌芽階段（從18世紀到19世紀末）...
產生 古典管理理論 現代管理理論 現代管理理論的特點 當代管理理論 -
現代控制理論
建立在狀態空間法基礎上的一種控制理論，是自動控制理論的一個主要組成部分。在現代控制理論中，對控制系統的分析和設計主要是通過對系統的狀態變數的描述來進行的...
理論介紹 發展學科 人民郵電出版社教材 圖書信息 圖書序言 -
現代組織管理
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古典管理理論
古典管理理論是指19世紀末20世紀初，西方管理理論總稱。由泰勒的科學管理理論、法約爾的管理過程理論、韋伯的古典行政組織理論構成。厄威克和古立克系統整理泰...
理論由來 組成 理論介紹 理論發展 特點
