內容簡介
現代獵頭，亦稱高層次人才尋訪服務，系指開放有序的目標組織在管理控制邊界以外，搜尋、甄別和吸納高層次人才的過程方法。廣義的獵頭，還包括反獵頭，即管制和保護內部的高端人才。
自古以來，就有獵頭現象。本義是指獵殺（Headhunter）。後指俘獲和利用外部的高端人才及其智慧。17世紀中期，藏傳佛教建立定向搜尋轉世靈童的完備機制，乃是現代獵頭的早期範式。18世紀下半葉，美國持續實施大規模的移民政策，全力吸納外國的熟練工人和高端人才，催生人才市場化和國際化。
20世紀初，現代獵頭公司出現，主要從事人才搜尋服務（Search Business）。後又滋生企業醫生、管理工程、人才派遣、管理諮詢及戰略諮詢等形態。延至90年代，獵頭理論與實踐得以充實，多指高管搜尋（Executive Search）。21世紀以來，世界各國紛紛倡導人才立國戰略，積極吸納本國的留學生和外國專家，充分利用日益擴大的國際人才市場，形成體現政府願景和國家意志的長效政策，上升為國際人才競爭的戰略實施方式。
全書視野開闊、資料豐富。開篇呈現20個經典案例，增強讀者的直觀體驗。通過家族獵頭、獵頭機構（獵頭公司和非營利獵頭組織）、獵頭行業、獵頭產業、政府獵頭、國家獵頭等6個維度，剝繭抽絲、鞭辟入裡，全面介紹現代獵頭的百年激盪，架構系統而完整的理論研究體系。
本書述評之際，採取“一縱三橫”的體例，展現豐富多彩、包羅萬象的獵頭世界。即以時間為“縱線”，劃分成多個發展階段，再以最典型、最主流、最突出的事實為“橫線”，立體揭示現代獵頭“既是天使、又是魔鬼”、“既是戰略，又是戰術”的特徵與成因，兼顧比較、客觀分析，時有概括和總結。
圖書目錄
序言
第一章 獵頭的世界
第一節 發展歷程
第二節 獵頭之鋒
第三節 理論研究綜述
第二章 家族獵頭
第一節 政治聯姻
第二節 企業聯姻
第三章 獵頭公司
第一節 獵頭的崛起與發展
第二節 運營與管理
第三節 國際獵頭公司
第四章 非營利獵頭組織
第一節 諮詢顧問型
第二節 派遣專家型
第三節 基金資助型
第四節 協會聯誼型
第五節 學術交流型
第五章 獵頭行業
第一節 國際獵頭協會
第二節 行為規範、道德公約與執業指南
第三節 歷史邏輯與未來趨勢
第六章 全球獵頭產業
第一節 發展現狀
第二節 獵頭在中國
第三節 已開發國家的產業規則
第七章 政府獵頭
第一節 直接型獵頭
第二節 橋樑型獵頭
第三節 依託型獵頭
第八章 國家獵頭
第一節 軍事化獵頭
第二節 重大政策和專項計畫
第三節 反獵頭策略
參考文獻
致謝
相關叢書
相關叢書《獵頭VS反獵頭》，2005
《政府獵頭》，2010
《中國獵頭史·先秦》，2017
《日本獵頭史》，2017
《中國獵頭史·秦漢》，2017
《全球頂級的獵頭公司》，2017
