內容介紹
人力資源的作用無論怎樣評估都不為過。選用最適合本企業的人才，激活人力資源各要素，將員工價值最大化，實現這一目標的根本保證全部凝練於本書中。作品目錄
第一章 職務分析與職務設計管理文案第二章 招聘、甄選瑟錄用文案
第三章 人事資料與檔案契約管理文案
第四章 員工培訓管理文案
第五章 員工激勵管理文案
第六章 員工績效考核管理文案
第七章 員工薪資管理文案
第八章 人力資源配置管理文案
第九章 日常事務管理文案
第十章 員工保險與福利管理文案
第二章 招聘、甄選瑟錄用文案
第三章 人事資料與檔案契約管理文案
第四章 員工培訓管理文案
第五章 員工激勵管理文案
第六章 員工績效考核管理文案
第七章 員工薪資管理文案
第八章 人力資源配置管理文案
第九章 日常事務管理文案
第十章 員工保險與福利管理文案
