社會評價
1986年，六道灣煤礦組建了第一套綜采機械化採煤區隊，王鎖新當上了採煤司機，一乾就是10多年，他不僅成為一名出色的採煤司機的行家裡手，而且還被人們稱之為綜采機電設備的"專家"。他負責採煤機前部溜子維修工作以來，很少出現故障，僅此一項，就為礦上間接創造效益210多萬元。王鎖新乾工作從不計較個人得失，他在做好本職工作的同時，經常主動幫助別人。1999年9月，綜采工作面出現了淋水煤層破碎、液壓支架狀況不好的險情，綜采工作面推進陷入困境。王鎖新看在眼裡、急在心上，他憑藉多年工作經驗，果斷採取利用小千斤頂和小單體替換支撐的辦法，解決了5號液壓支架升降的難題，工作面全斷面淋水如注，衣服濕透了，他仍然堅持和工友們處理冒頂、排除險情，在他的帶動下，大家心往一處想，勁往一處使，終於排除了險情。王鎖新當了綜采採煤司機後，刻苦鑽研技術，熟練地掌握了採煤機的機械結構，零配件製圖等技術要領，並能準確地"診斷"採煤機出現的病因。
主要事跡
1993年，六道灣煤礦根據王鎖新創造性的見解和合理化建議，更換了原來引進的法國採煤機組及前部溜子（運輸機），綜采機械化全部實現了國產化裝備後，工作性能更符合礦井實際，綜采的優勢和潛力得以進一步發揮出來。王鎖新對同志不僅思想上關心，生活上也處處幫助。1999年，一位大學畢業生分配到綜采一線工作，因現行崗位與所學專業不同，他一度出現了思想波動，王鎖新覺察後，主動找其談心，最終感化了這位青工，他表示安心本職工作，要乾出一番成就來。1998年，與他一道工作的一位維吾爾族青工集資住房時，差了3000元，他焦慮萬分。王鎖新得知後，將自己積攢的存款藉助給這位工友，這位民族工友接過錢後感激的熱淚盈眶。如今，這位維吾爾族青年工友，已喜遷新居，他見人就說，王鎖新是一個樂於助人的"熱心人"。在成績和榮譽面前，王鎖新從不炫耀自己，他總是說，上級領導和黨組織給我的榮譽太多了，我做的還不夠，我要繼續努力工作，為企業的振興與發展再儘自己的微薄之力。?
