基本信息
泰康人壽王道南王道南：泰康人壽保險股份有限公司副總裁、首席信息官、創新事業部總經理。
就讀EMBA
北京大學國家發展研究院北大國際MBA（BiMBA）
個人簡介
王道南從事人壽保險工作26年，曾服務於台灣新光人壽、荷蘭金融集團ING人壽、瑞士信貸集團瑞泰人壽、泰康人壽等公司。2002年加入泰康人壽保險公司任首席信息官，2006年開始兼任其山東分公司總經理。2009年至今，任泰康人壽副總裁、首席信息官、創新事業部總經理。
服務組織
泰康人壽保險股份有限公司成立於1996年8月22日，是經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。2004年全系統全面通過ISO9001:2000認證，成為中國金融業第一家全系統全面通過認證的全國性金融機構。在保險業內率先採用國際慣例進行信用評級，三年內從AA級躍居AAA-信用等級。2008年，泰康人壽實現規模保費收入577億元，總資產1951億元。
媒體專訪
泰康人壽王道南：基於統一平台的業務創新
泰康人壽保險股份有限公司首席信息官 王道南 由IT價值聯盟和《商業價值》雜誌於2009年8月份啟動的“2009年度最具價值CIO評選”活動中，記者和研究員用了4個月的時間，走訪了半箇中國的118家企業或機構，與上百位CIO就“如何創造商業價值”展開深入交流和探討，最終評選出50位最具價值CIO。
2009年，王道南身上又多了一個新職位，創新事業部總經理。這是泰康人壽保險股份有限公司（以下簡稱“泰康人壽”）繼成立個人保險事業部、銀行保險事業部、員工福利計畫事業部後成立的第四個事業部。事業部意味著公司的“利潤池”，公司希望創新事業部也能夠成為新的“利潤池”。
泰康人壽從成立到現在已有13年時間，有個人行銷、銀行保險、團體保險、電話銷售、網上銷售及養老金等多個銷售渠道。公司將電話銷售、網上銷售業務統一歸入創新事業部，正是希望通過信息技術整合現有資源，創造新的利潤增長點。
2002年就任泰康人壽首席信息官的王道南，在保險行業工作了24年，豐富的保險從業經歷，讓他自信地接受了新職位的挑戰。
王道南首先做的是一件基礎工作——整合公司2200萬客戶資源，建設統一客戶管理平台。他希望泰康的客戶，不管是從銷售人員渠道、電話渠道、櫃檯渠道還是網際網路渠道都有唯一身份認證，只有這樣泰康人壽才有可能為他們提供更專業和個性化的服務，才有可能針對客戶創新出更多的差異化服務。
統一客戶管理平台2009年3月開始實施，2009年7月上線。基於統一客戶管理平台，泰康人壽在其網路銷售平台——“泰康線上”網上迅速推出了一系列新的服務和產品。比如客戶即使通過行銷人員購買的保險，也可以線上查詢、繳費、進行理賠報案。客戶在網上任何有價值的行為都會轉換為積分，積分可以兌換禮品。從2009年8月至2009年11月底，泰康線上已有接近15萬會員使用，網上繳費數額達到3億元。2009年網路銷售收入突破1億元，比前一年增長130％。王道南對目前的增長態勢非常滿意，他說，網上每天都能直接銷售數十份保險單，並且出現了多份百萬大單。電子商務經過多年市場培育後，終於有了一大批忠誠用戶群。
泰康人壽還在網上推出自主組合產品，客戶只需像玩遊戲一樣輕鬆組合自己希望的主險、附加險的類別、保額和交費方式，系統就會自動計算保險費、演示利益。如果客戶通過線上支付完成保險費繳納，系統還會自動生成及遞送電子保單。這一新業務剛推出2周，就有4萬用戶前來體驗，王道南對此非常滿意。
2009年創新事業部共為公司帶來2億多元的保費收入，這在國內壽險業是一份非常驕傲的業績。對此，王道南及泰康人壽正在一步一步實現這個夢想——把創新渠道築就成泰康人壽新的“利潤池”，早日實現年保費突破10億元。
