相關人物
王然，女，1986年7月出生，擬任新泰市國有資產管理局副局長。在新泰政府網站上找到的相關公告顯示，王然參加此次考試的成績為筆試64.83分、面試86.00分、綜合75.41分，而2008年，她參加公務員考試的成績為筆試52.8分、面試79.2分、綜合64.88分，兩次考試的面試成績都遠高於筆試成績。
今年2月初，山東新泰市新考選提拔6名副局長、1名法院副院長，這7人中有6人是上世紀80年代出生，最年輕的只有23歲。新泰市的做法引發社會熱議，一些公眾提出質疑：考選程式是否符合有關規定？
23歲副局長系組織部副部長準兒媳
來自《北京青年報》的訊息稱，王然以前的一位同事告訴記者，王然還沒有結婚，她男朋友的父親在組織部工作。“只是戀人，她考的時候根本沒結婚，現在也沒有結婚，只是談戀愛，（王然）是經過一次次考試考的，不是突擊提拔的，是全國公開招考的。”
據媒體報導，網友“andybigfan”在網上的帖子中展示了一份名為《新泰市公開選拔領導幹部擬任人選公示》，稱在公開報名、資格審查、統一考試、組織考察基礎上，經新泰市委研究，擬任用7名人員擔任副局級領導職務。
網友發現，最年輕的副局長王然2008年8月30日才通過公務員考試進入新泰市紀委工作，擔任案件審理室科員不足2年。
在新泰市政府網站上，顯示了這份公示，擬任的7位副局長或副院長有6名是80後，原職務多為辦事員、書記員、科員等基層職務，擬出任法院副院長或規劃局、審計局、司法局、國有資產管理局的副局長。其中，年齡最小的是王然，女，山東新泰人，1986年7月出生，大學學歷，管理學學士、經濟學學士。
博主“張洪峰”稱，王然是新泰市委組織部副部長王悅瑞的準兒媳。王悅瑞接近退休的年齡，兼任該市老乾局局長，其對於幹部任用是具有很大影響力的，王悅瑞的哥哥曾任該市機關工委書記，目前已經退休，但足見王家在該市具有一定的關係網。
不過到目前為止，“王然是組織部副部長準兒媳”這一訊息未得到新泰市官方任何組織與部門的證實。
當事人回應
父母都是農民 我還沒有男朋友
記者：一些網民提出，你是某市委組織部副部長的兒媳婦。這是真的嗎？
王然：可笑！我還沒有男朋友呢。我的父母都是農民，我2003年考入山東工商學院，主修人力資源管理，輔修金融學。2007年我就考上了公務員，至今工作3年，而網上有些人猜測我2008年考上的公務員，是錯誤的。
記者：王然，有網友質疑兩次面試成績都比筆試成績高，你能否解釋是怎么回事？
王然：在參加這次考選前，我一直在準備國家公務員考試，所以準備得比較充分，我的筆試和面試都是第一名。面試成績比筆試高，不只我一個人，考國有資產管理局副局長入圍的10人，面試成績都比筆試高，因為這是兩次不同考試，面試考官和筆試評卷者不是一批人。
有關領導回應
就是要通過這種方式吸引高層次人才
記者：能否具體談談選拔過程及程式？
新泰市委組織部常務副部長安原：新泰市紀檢監察部門對公開選拔過程進行了監督。7月份的公選由山東省、泰安市聯合公選辦統一命題，11月份的公選委託外地和省高校命題，整個過程始終在監督機制下進行，兩次筆試閱卷都是聘請外地專業人員，兩次面試全部請泰安市以外的評審參加。擬任用人選公示期間，組織部門沒有接到任何異議。
記者：一些公眾提出，一般人22歲大學畢業，就算當年直接考上公務員，這么短的時間能出什麼成績？對於剛畢業不久的大學生提拔速度是否過快？
新泰市委副書記丁翊強：我們就是要通過這種方式吸引高層次人才。現在很多人才願意去大城市發展，像新泰這種縣級市，憑什麼吸引人才，留住人才？我們只能把條件放寬一些，讓一些有發展前途的年輕人留下。按照《暫行規定》，基於人才需求等方面的原因，可以對報名人員的職務層次、任職年限等任職資格適當放寬。
記者：一些網民認為，一般副局長應該從科長中提拔，從副科長到副局長已經是越級提拔了。這些年輕人很多連副科長也不是，今後能否承擔起崗位重擔？
丁翊強：這次選拔是優中選優，年輕的幹部能脫穎而出是勝在專業知識較強方面，新泰市選拔年輕副局級幹部也是為了今後儲備人才。事實上，除了這6名“80後”外，還有不少這個年齡段的人參加選拔，如在報考國有資產管理局副局長入圍面試的10人中，有8人屬於“80後”，即便王然落選，也很可能是另外一名“80後”入圍。
