教育經歷
2004.7 經濟學學士 中國海洋大學經濟學院
2007.7 經濟學碩士 中國海洋大學經濟學院
2010.7 經濟學博士 中國人民大學勞動人事學院，研究方向為勞動關係和勞動法
工作經歷
2010.7- 至今 山東工商學院公共管理學院任教
部分目前在研課題
（主持）山東省自然科學基金項目：高科技企業勞動關係與組織績效的關係，2011-2014。
（第一合作者）山東省社科項目：“企業勞動關係狀況與組織績效關係的實證研究”，2010-2012。
（合作者）山東省軟科學：“製造業企業勞動關係與組織績效的相關性研究”，2010-2012。
部分已完成課題
[1] 國際勞工標準與中國勞動法比較研究，法務部法治建設與法學理論研究部級科研項目。
[2] 構建和諧勞動關係評價指標體系研究，中國勞動和社會保障科學院課題。
[3] 中國海洋環境保護戰略研究，教育部課題“中國海洋發展戰略研究”子課題。
[4] 海洋災害影響下增加我省農民收入的保險機制研究，山東省社科規劃重點研究項目
[5] 山東省海洋災害綜合管理機制構建與勞動者收入變化動態研究，山東省軟科學重點項目
[6] 山東省海洋生物資源集約利用與漁民收入持續增長戰略研究，山東省社科規劃重點項目
[7] 海洋生物資源制約下建立漁民增收長效機制研究, 青島市雙百調研工程課題
研究成果
將出版著作：
《企業勞動關係狀況與組織績效關係的實證研究》，復旦大學出版社，2012年，獨著。
部分論文
[1] WANG Junling. 2011. Study on the sustainable development of Xiuzhou chemical and blended fabrics industry cluster in Zhejiang, 2011 International Symposium on Technical Innovation of Industrial Transformation and Structural Adjustment——Blue economy, cooperation, international trade and investment strategy
[3] 王君玲. 中國集體談判困境的博弈分析[J]. 黑龍江社會科學, 2009（2）
[4] 王君玲. 試論《勞動契約法》對企業人力資源管理的積極效應[J]. 黑龍江社會科學，2008（4）
[5] 王君玲.景氣預警方法在勞動關係定量評價和預測中的探索[C]. 2009年勞動關係年會論文集
[6] 王君玲.中國結社自由和集體談判法規與國際勞工標準的比較研究[J]. 經濟論壇, 2009(5)
[7] 王君玲譯. 英國公共就業和社會保障機構改革. 第一資源,第6輯,2009
[8] 王君玲.《勞動契約法》對企業人力資源管理轉型的影響. 第一資源, 第5輯,2009
[9] 王君玲. 國際金融危機下勞動者權益保護的法律探討. 博士生和博士後掛職通訊,2009(5)
[10] 王君玲. 女職工權益保護的國際勞工標準演進[J].
[11] 王君玲. 企業勞動關係狀況與組織績效關係的文獻綜述[J].
[12] 馬玉鳳,周海濤,王君玲. 企業變革管理研究[J]. 全國商情(經濟理論研究),2011(6)
[13] 王君玲, 趙領娣. 淺析海洋環境保護與漁民收入增加[J]. 經濟縱橫，2005（12）
[14] 趙領娣，王君玲. 我國漁民收入影響因素分析[J]. 海洋環境科學, 2006（4）
[15] 趙領娣，王君玲. 淺析漁民收入增長趨緩的主要原因[J]. 中國漁業經濟, 2005（5）
社會工作
煙臺市總工會女工部顧問。
