玉龍縣一中

玉龍縣一中

學校始終圍繞教育教學中心開展工作,設立“教育評價中心”,成立“畢業年級工作領導小組”,實施 學校始終堅持“教研促教育教學質量”的原則,不斷創新教研機制。 學校依託先進的理念,依靠科學的管理,採取了一系列切合我校實際、行之有效的措施,取得了優異的教育教學成績。

學校概況

發展歷史
玉龍縣一中玉龍縣一中
雲南省麗江市玉龍納西族自治縣第一中學(原麗江納西族自治縣第八中學),創建於1991年。學校辦學時間不長,但是辦學起點高、基礎實、要求嚴,辦學始就樹立了“以質量求生存,以改革創新促發展”的理念。1998年3月,學校被雲南省教委確認定為“雲南省一級完全中學”。系雲南省文明學校、貫徹《學校體育工作條例》國家級優秀學校、雲南省現代技術教育實驗學校、雲南省綠色學校、麗江市花園式單位、麗江市青年文明校園。地理位置

學校位於擁有三個“世界遺產”的麗江市城區東界河畔,北眺白雪皚皚的玉龍雪山,西望蒼翠欲滴的文筆峰,東近香格里拉大道,南鄰玉龍縣新縣城,交通便利,環境優美,地理位置優越。

師資力量

學校總占地面積130畝,總建築面積26866平方米。目前有54個教學班,在校學生總數3400人;在編教職工總數228人,其中特級教師1人,高級教師53人,一級教師107人。有標準的綜合實驗樓,配備有一級完中標準的物理、化學、生物諸多學科的儀器、藥品及標本;有美術、音樂專用教學樓;體育器材設施完備(有1塊標準的足球場、2塊排球場、4塊網球場、12塊籃球場);有閱覽室、圖書室、信息中心、語言室、多媒體電子教室、教師電子備課室、有線及無線電台、遠程教育接收系統等設施。

辦學理念

學校以“辦人民滿意的學校”為宗旨,以“知識改變命運,誠信鑄就人生”為校訓,圍繞以“全面貫徹教育方針,全面提高學生素質”為目標,確立了“以德立校、依法治校、教研興校、質量強校”的辦學理念,形成了“勤奮、嚴謹、求實、創新”的良好校風。在師生中積極倡導“愛生、篤行、博學、藝精”的教風和“尊師、守紀、好學、會學”的學風。

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制度改革

學校不斷深化人事制度改革,建立了能上能下、富於激勵的人事制度, 實行校長負責制,全員競聘上崗制,結構工資制。現任校長(兼書記)李銀葆同志,是2005年8月,學校參加麗江市教育綜合改革,經過競聘,由玉龍縣縣委、縣政府聘任。學校班子成員都經競聘產生。一個堅強的領導班子,是玉龍縣一中克服重重困難,是從勝利走向勝利、取得一個又一個優異成績的最根本保證。新上任的領導班子堅持“把學校發展放在第一位,一心一意謀發展”作為工作宗旨;“求真務實,團結進取”作為工作作風;“廉潔自律,率先垂範”作為工作準則。

教育工作

學校不斷加強政治思想教育工作,在學校黨支部的精心部署下,結合學校的實際,通過開展“保持共產黨員先進性教育”活動及以“愛崗敬業奉獻”為主題師德師風建設活動等。增強了宗旨意識,提高了黨性修養,牢固樹立了把我校“辦成人民滿意的學校”之目標,從學校的領導到教職工個人,都堅持以教育教學為中心,推動了學校各項工作的順利開展。

德育工作

學校始終把德育工作放在首位,建立健全德育機構和網路,發揮學校、家庭、社會三位一體德育網路的作用,把學生政治思想教育工作真正落到了實處,使德育工作更加制度化、系列化、科學化、規範化。
學校始終圍繞教育教學中心開展工作,設立“教育評價中心”,成立“畢業年級工作領導小組”,實施 “教育教學常規反饋制”、“教育教學責任追究制”等,加大教學過程動態的管理和評價力度。
學校始終堅持“教研促教育教學質量”的原則,不斷創新教研機制。實施“課題研討制度”、“師徒工程”、“初職和中職教師做中、高模擬題的研討制度”、“高職教師上示範課和國中職教師上觀摩課”等制度。以老帶新,以新促老,著力提高教師的業務素質,建樹一支師德高尚、業務精湛、學識豐厚、愛崗敬業、樂於奉獻的教師隊伍,以促進教育教學質量的不斷提高。

所獲榮譽

學校依託先進的理念,依靠科學的管理,採取了一系列切合我校實際、行之有效的措施,取得了優異的教育教學成績。在2004年的高考中硬上線369人,錄取378人,升學率達74.9%居全市第一,贏得各方面的充分肯定和廣泛稱讚。2005年的高考中硬上線503人,升學率達81.5%,上線人數突破了500人大關,創了歷史新高。

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