適用區域
玉溪市
主要內容
第一條 為充分發揮人民民眾對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員的監督作用，根據《中華人民共和國行政監察法》、《國家監察部聘請特邀監察員辦法》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》的有關規定，特制定本辦法。
第二條 特邀監察員由市監察局根據工作需要，在黨政機關、民主黨派、人民團體、企業、事業單位中聘請；聘請特邀監察員由市監察局與主管單位協商，徵得被聘人所在單位同意和本人自願，經市監察局審定，報市政府批准並頒發"玉溪市特邀監察員"聘書和特邀監察員證。
第三條 特邀監察員應當具備下列條件
（一）擁護並執行中國共產黨的路線、方針、政策，擁護中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，遵守國家法律法規；
（二）具有一定的代表性和社會影響，有較高的科學文化知識和相關專業知識，有一定的參政議政能力和政策理論水平；
（三）熱心行政監察工作，願意義務承擔特邀監察員職責，有較強的事業心和責任感，實事求是，公正廉潔，作風正派，聯繫民眾；
（四）身體健康，年齡一般不超過65歲。
第四條 特邀監察員每屆任期三年。聘任期滿後，因工作需要可以續聘，但一般不超過兩屆。
第五條 特邀監察員按下列規定解聘：
（一）本人要求解聘的，提出書面申請，經監察機關研究報市政府批准後，書面通知特邀監察員本人和所在單位；
（二）任期內發生違紀違法行為，不適合繼續擔任或者無特殊原因、連續一年不參加監察業務活動的，經監察機關研究報市政府批准後，書面通知特邀監察員本人和所在單位；
（三）聘任期滿不再續聘的。
第六條 市監察局對任期屆滿的特邀監察員，應對其在聘任期內的工作情況作出鑑定，並函告特邀監察員所在單位。
第七條 特邀監察員的職責
（一）了解並反映國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員執行國家法律、法規、政策和決定、命令的情況；
（二）反映、轉遞人民民眾對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違法違紀行為的檢舉、控告以及法律、法規規定的應由市監察局受理的申訴；
（三）參與討論研究和起草與行政監察有關的法規、政策，對行政監察工作提供諮詢；
（四）參加行政監察或案件調查工作；協助監察機關開展廉政勤政宣傳教育活動；
（五）反映人民民眾對監察機關建設和執法情況的意見和要求；
（六）辦理市紀委、監察局委託的其他監察事項。
第八條 特邀監察員的權利
（一）根據工作需要查閱有關檔案和資料，並可獲得有關的學習資料；參加監察理論業務知識的學習和培訓；
（二）參加或列席有關會議；了解監察機關工作的方針、政策和工作部署；
（三）了解所反映和轉遞的檢舉、控告和申訴的辦理情況；對其所提供的信息或者稿件，按紀檢監察機關內部規定給予獎勵；
（四）獲得履行職責所必須的工作條件。
第九條 特邀監察員的義務
（一）調查研究，實事求是，依法辦事；
（二）維護國家和人民利益，同違法違紀行為作鬥爭；
（三）遵紀守法，廉潔奉公；
（四）遵守紀檢監察機關的工作制度，保守國家秘密。
第十條 特邀監察員管理
（一）市紀委監察局綜合室負責特邀監察員的日常管理工作；
（二）每年召開兩次特邀監察員工作座談會，通報行政監察工作情況，總結研究安排特邀監察員工作；
（三）結合特邀監察員參與的業務活動，不定期組織特邀監察員參加學習、培訓；
（四）為特邀監察員提供有關學習資料；
（五）對特邀監察員工作進行登記、考核。
第十一條 特邀監察員參與行政監察業務活動時，由市監察局函告特邀監察員所在單位；每位特邀監察員每年至少做到"五個一"：反映、轉遞一條反腐倡廉方面的信息，提出一條廉政建設方面的建議，參與一次接待民眾來訪，參加一次執法監察或糾風工作活動，寫出一篇工作體會文章或調研報告。
第十二條 對忠於職守，成績突出，勇於同違法違紀行為作鬥爭的特邀監察員，由市監察局報市政府予以表彰，或者建議其所在單位給予表彰、獎勵。
第十三條 特邀監察員證的使用
（一）特邀監察員參與監察業務工作時，享有同監察幹部同等的權利，並可向全市各級紀檢監察機關反映問題，提出意見、建議；
（二）禁止持特邀監察員證從事或受理與監察業務無關的事宜；
（三）證件遺失，須立即報告發證機關，並登報聲明作廢后進行補辦。
第十四條 特邀監察員的工作保障
（一）特邀監察員受聘期間，不脫離原工作崗位，工資、獎金、福利等由原單位負責，特邀監察員參加監察業務工作的時間計入本人工作量，特邀監察員晉級、晉職及其他待遇不因其參加特邀監察員工作而受影響；
（二）特邀監察員參與行政監察業務活動所需費用（含差旅費）列入每年的財政預算，由市監察局根據有關規定給予補貼；
（三）對於打擊報復特邀監察員的，市監察局將會同有關部門按照國家有關規定予以嚴肅查處。
第十五條 本辦法由市監察局負責解釋。
第十六條 本辦法自印發之日起試行。
