![熊燁[1]](/img/3/043/nBnauM3XxgjMxMTO5kDN4cTOxUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL5QzL2UzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "熊燁[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：廣州微創軟體科技有限公司時間：2015-02 至 至今
職位：副總經理
職責：廣州微創軟體科技有限公司，成立於2005年，是一家專業數據服務平台提供商，廣州市高新技術企業，總部及研發中心位於廣州，在北京、上海設有辦事處。微創科技十年專注於大數據分析領域，為國內百多個政府、通信、交通、製造業用戶，提供高效、準確、安全、專業的數據信息統計、分析、預測服務。微創科技提供高度產品化的數據服務平台，一切以數據為核心，使繁雜的業務數據簡單化、高效化、真實化、合理化。【主要工作】：主要工作： 1、參與制定公司經營戰略和年度經營計畫，並負責本部門年度工作計畫、年度預算的制訂與落實，落實公司重大決策； 2、負責集團HR管理規章制度體系建設，促進管理規範化；指導制度、流程的制/修訂的組織工作，協調與解決制度建設工作中存在的問題，並對擬報批的制度提出審核意見； 3、負責組織建立公司全面的人力資源管理體系，並對人力資源管理工作進行監督指導； 4、負責公司行政事務的綜合管理； 5、負責指導公司企業文化建設工作； 6、下屬部門日常工作的監督管理與協調。
工作經歷2
公司：香港浩龍和力投資管理有限公司時間：2012-03 至 2014-12
職位：聯合創始人/集團HRD
職責：香港浩龍和力投資管理有限公司於2012年在香港成立，是一家專門從事於中國娛樂行業投資與管理的投資性公司。投資領域涵蓋娛樂相關的上下游供應鏈各環節。【主要工作】：1、參與制定集團經營戰略和年度經營計畫，並負責本中心年度工作計畫、年度預算的制訂與落實，落實公司重大決策； 2、負責集團HR管理規章制度體系建設，促進管理規範化；指導制度、流程的制/修訂的組織工作，協調與解決制度建設工作中存在的問題，並對擬報批的制度提出審核意見； 3、負責組織建立集團及下屬子公司的人力資源管理體系，並對人力資源管理工作進行監督指導； 4、投資性業務開拓與談判，負責集團投資業務項目的商務性談判； 5、負責公司投資及部分融資方面的工作；5、負責指導集團及下屬子公司的企業文化建設工作； 6、集團總部的日常工作的監督管理與協調；7、負責集團及下屬子公司員工的培訓與管理工作。
工作經歷3
公司：柏明頓管理諮詢集團時間：2006-08 至 2012-01
職位：合伙人/高級顧問師
職責：柏明頓管理諮詢集團成立於2000年9月，從解決企業“人”的問題出發，幫助中國企業解決經營管理難題，發展至今，已成為中國綜合企業管理諮詢機構的知名品牌。是業內唯一一家獲得國家專有技術的管理諮詢機構，為企業管理諮詢界做出了卓越的貢獻。【主要工作】：進行商務談判、信息收集、方案編寫、組織討論、方案講解、督導實施、效果評估等工作。 精通人力資源各個模組，能系統地進行運用。 1.0項目前期 1.1參與項目商務談判，並編寫《項目建議書》； 1.2根據安排準備項目啟動前的各項資料； 2.0項目進行中 2.1獨立與客戶有關責任溝通及大範圍的討論； 2.2編寫諮詢模組改善方案並與相關責任人討論並達成共識； 2.3為顧客提供諮詢範圍內各模組的培訓； 2.4輔導顧客對諮詢方案的實施； 3.0項目後期 3.1主動聯繫客戶,跟進諮詢方案的實施狀況； 3.2定期回訪客戶,提出諮詢方案實施後出現問題的改善方案。 諮詢項目經歷： 美即控股集團、中國五礦集團香爐山鎢業、江西豐城礦務局、福建龍洲運輸股份、南方電網江門電力設計院、廣東卓志物流集團、廣州壹串通品牌諮詢機構、廣州文錩拉鏈、深圳美鵬機械、福建華威集團、福建三元實業、東莞立新塑膠、仁和集團地一大道、粵華物業、浙江永強集團
教育經歷1
學校：法國普瓦提埃大學（Universite de Poitier）時間：2003-09 至 2005-06
專業：工商管理
學歷：碩士
教育經歷2
學校：南昌大學時間：1999-09 至 2003-07
專業：計算機科學與技術
學歷：本科
描述：2000年-2002年，連續兩年任學生會紀檢部長2000年、2001年連續兩次獲得學校獎學金；2002年獲南昌大學優秀學生幹部；
