公司簡介
公司現有人員62人，其中碩士研究生8人，本科36人。擁有高級技術職稱3人，中級技術職稱13人，持有各種職業註冊資格的32人。
公司設董事會、監事會，實行總經理董事會領導下的總經理負責制。公司內部管理機構設發展部、土地部、行銷部、技術部、評審部、工程部、採購部、財務部、綜合部和多個項目部。另有全資子公司-濰坊百惠熱力公司。
發展歷程
公司自成立近三年以來，已完成舊村改造332萬平方米，成功地推進了清池街辦21村、鋼城街辦13個村的城鄉一體化建設進程，最大程度實現了土地節約集約利用；已經建設保障性住房608套，面積3.6萬平方米，成為濰坊市首批公共租賃住房建設試點。公司2010年實現供熱面積達到200萬平方米，成功為近2萬戶居民提供了及時穩定的供暖保障；建成政府高端產業加速器等工業廠房15.3萬平方米，其中為濰坊威度電子科技公司、台灣大同宇俊公司和台灣綠種子公司代建工業廠房8.3萬平方米，可實現年稅收過十萬元，推進了高新區招商引資的步伐，增加了高新區的財政收入；另外公司全資建設高新國際學校，校舍建設規模近5000平方米，教職人員61人、引進國外教師14人，可容納在校生396人，實現了教育國際化接軌，提高了高新區教育領域的綜合辦學水平和師資力量的培養。公司目前參與城市資產運營，先後在工、商業地產，百惠、泰和熱力，高新國際學校等項目投資約10億元，與各大金融機構融資約50億元，為全區的城市基礎建設保駕護航。
公司物資部在物資採購過程中本節約、倡環保、重質量、講誠信，最大程度保證價格合理，質量至上，做好了公司的材料把關，為公司的誠信立足了根本；在工程管理過程中，層層監管，嚴格把關，用現代化化理念搞建設,用特色化理念樹品牌,成就了高新城投高品質建築的美譽。城投人在奉獻中積累，在攻堅中破題，在參與中領悟，在成長中磨礪，煉成了一支專業技術硬，工作責任心強的鋼鐵團隊。
高新城投在過去三年的時間裡，秉承“政府信譽、城投責任”為宗旨，牢記“特色、創新、和諧、卓越”為發展目標，已經成長為一個主業集中、管理精細、執行高效、核心競爭力強的現代化、專業化大型國有企業。
作為國有企業，城投公司擔負著更大的社會責任。面對強大的市場經濟競爭力，城投公司練就洞悉市場變幻、善於迎風破浪的能力，堅持綠色、環保、低碳的發展模式，為自己創下一個又一個戰績。未來的城投公司必然是理念先進、思想進步、管理高效的，必然是擁有強大資源整合能力、充滿活力與激情的，必然是長久立於不敗之地的濰坊高新區新型國企的樣板，必然是濰坊本土企業的龍頭！
