潘力老師
人力資源管理專家;
經驗豐富的職業規劃師;
中國教育電視台<職來職往>欄目著名點評嘉賓;
北京創新企服管理顧問有限公司特約管理顧問;HRS企業培訓館培訓師;
從業20年,歷任國內多家知名企業人力管理總監;
多年職業生涯規劃師、企業管理、職業獵頭等崗位經歷;
擁有豐富的人員招聘和團隊領導經驗,特別擅長於對年輕員工的鼓勵和培養。
擅長領域:招聘面試、職業規劃、員工激勵
潘力老師:“第一類人是職場新手,第二類是賊眉鼠眼的類型,第三類最沒有出息,最後一類才是最認真的,他們一進公司就首先了解與公司相關的信息。其實,只要你們一進到公司大門,面試就已經開始了。”
潘老師說道:“不管是去一線城市還是二線城市都要做最好的準備。有學歷還要有相應的專業技能,有能力了,一線城市又如何?”
潘力老師:“是金子未必會發光,發光了也未必會給你加薪。薪水的發放是根據崗位,不是根據能力。職場就是一個醜話說在前頭的地方,一旦薪資定下來了就很難改變。”
潘力老師:“自我介紹要讓人明白你想競聘什麼崗位,我憑什麼選你而不選其他人,這兩點是很重要的。”
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潘力[《職來職往》職業規劃師]
潘力,從業20年,歷任國內多家知名企業管理崗位,擁有豐富的人員招聘和團隊領導經驗,尤其擅長對年輕員工的鼓勵和培養
簡介 -
潘業喜
現任“藍火精英工場”首席職業規劃師、高級培訓師、就業指導師、多家高校職業規劃導師,21世紀大學生瘋狂就業力培訓體系創始人。
基本簡介 主要經歷 主要著作 培訓課程 其他榮譽 -
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。1927年9月,中華自然科學社在校始創。1939年,潘菽、梁希、金善寶等知名...(1950- ) 1951年7月,南京大學改校務委員會制為校長制,潘菽任...。 (圖冊:)1956年12月,潘菽率心理系師生遷到北京組建...
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