主要職能
一、負責工會工作方針、政策的傳達、宣傳和貫徹落實。
二、負責全市工會方面的調研和信息工作，了解全局情況，為市委、市政府決策提供依據。
三、負責指導企事業單位工會開展民主管理工作；指導縣區總工會、市直單位工會的換屆選舉。
四、負責工會組織和隊伍建設，增強基層工會組織的活力。
五、組織全市各級工會開展具有工會特色的職工思想教育，提高職工隊伍的思想道德和科學文化素質。
六、負責指導和組織全市各級工會開展社會主義勞動競賽活動和評優樹模工作。
七、依法維護職工民眾的合法權益，努力為職工民眾辦實事。
八、負責全市工會經費的收、管、用工作。
九、完成市委和省總工會交辦的其他任務。
機構設定
辦公室
負責組織協調機關各類政務活動；負責重要會議的組織和會議決議事項的督辦；負責或參與有關重要檔案的起草工作；負責機關文書處理、檔案管理、信息、統計調研和後勤服務工作；負責指導工會與政府的聯席會議工作。
組織民管宣教部
負責指導全市各級工會的組織建設，推進新建企事業工會作用的發揮；協助各級黨委做好工會換屆和縣市基層工會幹部管理、培訓工作；負責全市職工的思想教育、民主管理工作，推進工會文化教育體育工作的改革和發展；指導職工開展文體活動、讀書自學活動；負責工會系統的宣傳報導和工會報刊發行工作；負責“職工之家”管理，做好評比、驗收、審核工作。
經濟法律保障部
指導和推動全市各地開展工資集體協商工作，完善平等協商、集體契約制度，積極探索非公有制企業的工資集體協商和集體契約制度的建立；負責對企事業單位執行勞動法律法規情況進行調查了解，指導企業和企業創新工作；負責起草年度勞動競賽方案，負責全國、省、市勞模、五一勞動獎狀（章）的推薦評選管理工作。推薦並組織實施；負責組織各類職工技術活動等。
財務部
負責編報本級工會年度財務預決算並嚴格執行；指導和規範工會的會計管理工作，培訓財務人員；負責各縣（市、區）工會的財帳設定和各項報表的審核；負責工會經費的收繳和上解工作；負責落實同級政府和上級工會的各項補助；負責機關人員工資發放和各項保險的繳費。
事業指導中心
負責全市工會企事業資產監督管理工作；負責全市工會勞動保護工作；負責全市工會工人文化宮的建設管理工作；負責全市工會經審工作。
困難職工援助中心
通過信訪接待、政策諮詢、職業介紹和職業培訓、法律援助、生活救助等多種形式，為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務；開展“四季服務”活動，幫助解決困難職工在就業、醫療、生活、子女上學等方面遇到的困難和問題；負責困難職工援助專項資金的使用和管理；負責工會保障和職工互助保險工作。
教育工會
負責教育工會組織建設工會，做好民辦學校建會和會員發展工作；積極開展校務公開，組織廣大教職工參與學校改革和民主管理；開展師德教育活動，評選師德標兵，協助行政組織教職工開展勞動競賽和培訓，組織教職工參加各項文體活動，維護教職工合法權益。
財貿工會
負責組織和實施全市財貿系統職工參與國家和社會事務管理、參與企事業改革和民主管理，協調勞動關係維護職工的合法權益；負責職工教育、開展勞動競賽、經濟技術創新、職工崗位培訓、職業道德建設和誠信服務等活動；對本系統基層工會進行指導和服務。
女職工委員會
工會女職工委員會在同級工會委員會領導下和上一級工會女職工委員會指導下根據女職工的特點和意願開展工作。
工會女職工委員會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習總書記系列講話為指導，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，推動男女平等基本國策的貫徹落實，依法表達和維護女職工的合法權益和特殊利益。
團結動員廣大女職工積極投身改革開放和社會主義現代化建設，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。
對女職工進行思想政治教育，引導女職工踐行社會主義核心價值觀，樹立自尊、自信、自立、自強精神，提高女職工的思想道德、科學文化、業務技能和健康素質。
