清理辦公桌政策（clean desk policy，CDP）是一個企業的指令，規定員工在離開辦公室的時候，應如何整理自己的工作空間。大多數CDP要求員工在結束一天工作後，要清理辦公桌上的所有檔案。
過去，清理辦公桌政策的執行由管理層決定。例如，像UPS這樣的公司的員工，已經執行CDP多年了，因為其創始人James Casey創立了這種文化，其目的是鼓勵員工遵守秩序，保持他們辦公室的整潔，從而給外人一種專業和精幹的印象。現在，CDP越來越多地由信息安全遵從法規提出，如ISO 27001和數據保護法。
為了使它有效，清理辦公桌政策（CDP）應以書面的形式，明確指示員工應該怎么做。和可接受使用策略（AUP）一樣，CDP應該是一個簽署的契約，概述什麼是期望雇員做到的，什麼是期望僱主應該做到的，誰負責監測該政策的實施情況，如何監測以及如果不遵守政策後果是什麼。
通常情況下，員工在結束一天的工作後負責清理自己的辦公桌，僱主負責提供碎紙機和存儲空間。在一天工作結束之後，辦公室經理或員工的上司會負責檢查辦公室，沒收或銷毀員工在離開自己的辦公桌時落下的資料夾、檔案或移動存儲介質。不遵守該政策的後果，根據政策規範，可能有口頭警告、罰款等不同程度的懲罰。
雖然CDP通過限制外部人員（如清潔人員）接觸，來幫助保護敏感的公司和客戶數據資產，但同時它也會妨礙那些使用視覺控制（visual control）來工作的員工的工作。視覺控制這一術語是從精益生產（lean production）得出的。它的意思是專有信息需要在全視圖中展示給每個人。視覺控制也可以是一些需要物理操作的東西，如敏捷編程Scrum圖，或有很多組成部件每天需要在工作結束時簡單存儲的東西。在這種情況下，遵守CDP仍然可以通過將使用視覺控制的員工分在同一個辦公室來執行，並要求在那個辦公室的員工自己負責打掃工作空間（吸塵、除塵、倒垃圾），那樣外部人員就沒有機會看到公司和客戶的信息了。
