公司簡介
深圳市齊家樂電子科技有限公司以提高人們健康水平和生活質量為主要課題，聚集了國內外有關生物、醫療及水處理領域的專家、學者和高端技術人才，從健康飲用水、健康新呼吸、健康飲食、健康家居和心腦健康保健等方面著手，整合產業鏈資源，形成了飲用水系列、環境淨化系列、生活電器系列和大氣治理系列等四大體系。自成立以來，齊家樂以“引領時尚家居，創造健康生活”為經營發展理念，取得了快速飛躍的發展，在進口高端品牌產品取得了突破，現與韓國、美國、德國等國際家電領域巨頭以及國內健康家電知名企業緊密合作，立志發展成為全球高端健康電器與時尚家居健康解決方案供應商，為國內廣大用戶提供值得信賴的高附加值健康產品，讓人們享受健康品質生活。
憑藉成熟的質量管理體系，齊家樂建立了線上與線下立體化行銷網路（O2O體驗店）和覆蓋全國範圍的售後服務團隊。目前，公司在佛山設有專賣店及生產基地，其優質的產品與服務贏得了客戶的廣泛認同。產品廣泛套用於運營商、通信、醫療、3C數碼、家電清洗、水家電等各個領域。
核心業務
飲用水系列：淨水機、淨水器、直飲水機、冰水機、家用飲水機、商用飲水機、水處理殺菌器
環境淨化系列：空氣淨化器、新風系統、車載淨化器
生活電器系列：果蔬清洗機、農藥淨化器、健康滅蚊燈、心腦健康保護儀、紫外線消毒器
大氣治理系列：紫外線殺菌燈、UV光解燈、油煙淨化UV燈、鎮流器、光催化網、臭氧吸付網
企業文化
企業願景
成為受人尊敬和別具創新能力的企業公民
企業使命
創新科技套用讓每一個人樂享智慧健康生活
企業精神
誠信團隊創新
人才戰略
齊家樂堅持“以人為本”的原則,自創立伊始就把人才工作放在重心位置,營造溫馨大家的工作環境，盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,為企業作出最大的貢獻。激勵機制是以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、最佳化組合等方式,調動員工積極性,開展企業內部合理競爭,激發員工潛能,最大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。
公司在對員工實施績效考評方面出台了一系列激勵政策,並對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。
