市場簡介
淮安人才市場淮安人才市場，又稱勞動力市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是專門面向淮安的勞工供求的市場。多年來，樹立“團結、創新、實幹、自強”精神，堅持“以人為本，服務社會”宗旨，以加強人才隊伍建設為己任，積極引進吸納各類人才，創造性地開展各項人才服務工作，為淮安市實現“蘇北爭上游,全省爭進位”提供了有力的人才智力保證。
市場分類
1.淮安市人才市場
2.清河區人才市場
3.清浦區人才市場
4.淮陰區人才市場
5.開發區人才市場
6.金湖區人才市場
7.盱眙縣人才市場
8.洪澤縣人才市場
9.漣水縣人才市場
具體職能
人才交流
通過市場媒介作用，引進高層次缺緊人才。為人才供需雙方提供信息，建立市場規則，規範市場行為，開發人才潛能，發揮地區整體人才、智力優勢。
總量開發
過雙向選擇等市場行為，對各類現有專業技術人才、大中專畢業生和留學人員等人力資源實施總量開發。
人事代理
提供人事代理包括檔案管理、社會保險、職稱評定、黨員管理等內容。為適應市場經濟發展和人事制度改革趨勢，人事代理將成為新市場首要業務和主要功能，成為人事制度改革新的生長點。逐步建立單位使用人才，社會管理人才的兩權分離制度。將人才管理方面公共事務性職能剝離出來實行社會化管理。
政策諮詢
定期進行人才動態分析，為政府制定人才開發政策提供依據。同時為各類人員提供人才人事政策諮詢服務。
主要職責
一、主要職責：
市人才中心受你局委託，主要承擔以下職責：
1、參與我市人力資源開發規劃的研究制定並具體實施；
2、參與制訂年度引進人才、引進智力計畫和實施工作；
3、參與全市人才市場體系建設的規劃，指導、管理、監督人才中介組織活動；
4、承辦人才市場中介組織設立和舉辦各類人才交流會的具體審核工作；
5、承辦《江蘇省人才市場中介服務許可證》發放、年檢具體事宜；
6、組織人才流動工作人員的培訓；
7、承辦各類大中專畢業生、畢業研究生的學歷、學位認證及留學回國人員學歷、學位認證材料的受理、申報工作；
8、負責各類人才的就業指導，承辦各類大中專畢業生、畢業研究生的就業手續；負責人事代理工作；
9、負責人才招聘及招聘廣告的核准，承辦人才流動和聘用契約鑑證手續。
二、人員編制和領導職數
核定市人才中心事業編制13名，其中行政管理人員編制3名，業務技術人員10名。
領導職數為：主任1名，副主任2名。
三、經費渠道
市人才中心經費列入市財政預算。
