單位概況
海原縣社會保險事業管理局成立於1986年10月，前身為海原縣國有企業退休基金統籌辦公室。1992年，根據自治區編制委員會寧編事發[1991]1號檔案精神，我縣將海原縣退休基金統籌指導委員會辦公室更名為“海原縣社會保險事業管理局”，隸屬於海原縣人事勞動保障局，為副科級事業單位，代表政府行使社會保險職能；1992年7月，海原縣社會保險事業管理局人員經費上劃自治區社會保險事業管理局統一管理，核定我局人員編制為10名，局領導職數為2名。
近年來,海原縣社會保險工作在區、市、縣各級領導的關心、支持下，在有關部門的高度重視和密切配合下，我局認真踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立為經濟發展服務，為社會穩定服務的思想，從民眾利益出發，與時俱進，積極探索，開拓進取，不斷創新，突出基金征繳，全力擴面，確保發放。基本養老保險覆蓋面由國有集體企業職工、機關事業單位契約制工人擴大到私營企業和個體工商戶及自由職業者，參保職工近3000人。多年來，基金征繳率一直保持在95%以上，企業離退休人員養老金社會化發放率保持在100%，並就企業退休人員實行了社會化管理服務，基本養老保險業務全部實現了電算化、網路化管理，夯實了社會保險工作基礎。為海原經濟發展和社會穩定充分發揮了“減震器”和“穩定器”的作用。
海原縣社保局以“內強素質、外樹形象、團結奮進、辦事高效”為基本要求，狠抓征繳擴面，強化內部管理，各項工作得到上級主管部門的肯定和廣大參保職工、企業離退休人員的稱讚。連續多年分別榮獲“全國勞動保障系統集體一等功”、“全區社會保險工作先進集體”、“寧夏社會保險宣傳活動優秀組織獎”、“全區社會保險工作考核二、三等獎”、“縣直機關單位年度綜合考核先進單位”等光榮稱號，社會保險檔案管理也達到了自治區一級標準。今後，海原縣社保局將進一步完善工作制度，創新工作機制，強化工作措施，推動全縣社會保險事業健康發展。
單位職責
負責本縣基本養老保險政策的調研、測算、起草和論證工作，為政府決策提供可靠的數據支持；
負責本縣社會保險登記、變更、註銷和社會保險年檢工作，並對企業所申報的繳費人數、基數進行審核、公示；
負責本縣基本養老保險費的籌集和管理運營工作，確保其保值增值；
負責本縣基本養老保險個人帳戶記帳、轉移、支付、繼承、對帳和管理工作；
負責本縣企業職工辦退審核、待遇核算、待遇調整、數據維護等工作；
負責本縣基本養老保險基金、經費的預算、決算和會計報表、統計報表的編制、上報工作；
負責本縣基本養老保險領域的審計稽核、繳費能力認證等項工作；
負責企業離退休職工的養老金髮放、生存調查、資格認定和管理服務工作。
