圖書簡介
作 者：劉建和，朱曉明 著
出版時間：2008-11-1
版 次：1頁 數：214字 數：205000
印刷時間：2008-11-1開 本：32開紙 張：膠版紙
印 次：1I S B N：9787509603970包 裝：平裝
內容簡介
本書主體相應分為四部分：第一部分，經濟成長與人力資本理論綜述；第二部分，一方面對浙江省和陝西省人力資本絕對值指標進行評估，另一方面結合現有的理論和實證成果推測兩省經濟增長差異的本質根源在於人力資本差異性；第三部分，從人力資本類型組成差異和作，用機制差異兩個方面對浙江省與陝西省間經濟成長差異進行比較；第四部分，對上述理論及實證結果的總結與借鑑。
第一部分（第二章）為理論綜述部分。筆者主要綜合回顧了人力資本理論及區域經濟成長理論的發展狀況，同時對國內在這些理論和模型方面的相關研究和實證成果進行了歸納，並針對問題提出相應的看法。
第二部分（第三章、第四章）為研究切入點。一方面，筆者主要對浙江省和陝西省人力資本絕對值進行了評估，並對教育水平對兩省的不同影響進行了一定的探討；另一方面。筆者對現有成果進行了進一步的理論推測，提出人力資本的差異性才是人力資本對區域經濟成長影響差異的根本原因。
目錄
第一章 導言
第一節 選題背景
第二節 理論創新與實踐意義
第三節 技術路線及結構
第四節 數據及工具
第二章 人力資本理論發展與區域經濟發展
第一節 人力資本理論起源：古典政治經濟學中的人力資本思想
第二節 新古典學派的人力資本理論思想
第三節 現代人力資本理論的發展
第四節 人力資本經濟成長理論的發展
第五節 區域經濟發展理論
第六節 中國內地人力資本研究的發展和回顧
第三章 浙江和陝西兩省的人力資本狀況比較
第一節 浙江、陝西兩省人力資本分布情況對比
第二節 浙江一陝西兩省區域創新能力比較
