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浙江利盈機械製造有限公司是一家擁有自營進出口權集研發、生產、銷售、服
公司簡介
浙江利盈機械製造有限公司是一家擁有自營進出口權集研發、生產、銷售、服務於一體的，專業從事五金、製冷、水暖、閥門類配件和其他機械設備配件的現代化企業，公司坐落於浙江省諸暨市應店街工業園區，距杭州蕭山國際機場50公里，滬昆高速、諸永高速、諸紹高速、浙贛鐵路貫穿全境，交通十分便捷。公司擁有國內先進的製冷配件生產設備，同時為進一步完善擴大產品配套能力，從國外引進一批先進的自動化設備，搶占了製冷配件生產技術的制高點，並先後與國內多家知名學府和研究所進行
公司為國家重點高新技術企業，“守契約重信用”單位、省級誠信示範企業。銷售網路已覆蓋國內外，並以過硬的質量、合理的價格、周到的服務，贏得了國內外客戶的普遍讚譽和好評。
現階段，公司將進一步開拓和完善全球化行銷網路，放眼全球，以中國市場為依託，以發展民族產業、推廣民族品牌為己任，創新享譽全球化的國際品牌，並以卓越的產品服務於全球用戶。
企業文化
企業發展戰略
以企業文化為先導，人才戰略為支撐，不斷致力於產品創新、技術創新、行銷創新、管理創新，通過差異化的策略占領中高檔市場，打造百年利盈。企業宗旨
求實創新 服務社會踏踏實實做事、正正派派為人，乃利盈人的作風，以求實的精神，不斷追求技術創新與進步，形成企業核心競爭力，進而不斷提供高質量的產品、優質的服務，造福社會與人類。
核心價值觀
負責---對社會負責，對用戶負責，對企業負責，對自己負責。利盈人深諳：
以高度負責任的精神對待社會，社會才不會拋棄你，以負責任的精神鑄就一支負責任的員工隊伍、提供一流的產品與服務，市場才會接納你。利盈人用責任體系不斷保證著一個個目標的完成，一步步實現著做強、做大的理想與追求。這種負責的精神已物化在利盈的產品里，深深地融進了利盈人的血液里，附著在企業的品牌之中，它已成為我們共同的價值觀、核心競爭力之所在。
利盈人才觀
內部培養為主，外部引進為輔，形成人才的梯次結構，鍛造德才兼備，有戰鬥力的隊伍，利盈發展既需要“大人才”，也需要“小人才”，利盈希望不斷地把“小人才”培育成“大人才”。（1）“小人才觀”——能圍繞崗位責任制的要求，立足本職崗位、發揮個人專長，乾出不錯的業績均為人才。
（2）“大人才觀”——能將豐亞理念，核心價值觀與個人專長有機結合起來，乾出不凡業績，同時推動企業及本領域的發展。
（有德有才破格重用，有德無才培養使用，有才無德限制錄用，無德無才堅決不用。）
利盈激勵體系
每一位進入利盈公司的員工，都會按特徵為其設定一個合理的職業生涯規劃，通過定期和不定期的學習培訓（包括外訓），鼓勵和幫助員工提高和成功。利盈公司的激勵體系是以物質激勵為基礎，精神激勵為輔助，其中設有崗位工資、績效工資、工作業績獎、季度“雙爭獎”、“勞模獎”及職務晉升等。
組織結構
所獲榮譽
