行政轄區
轄新溪、橫路、官莊、盛源、雙嶺、細葉、李源、板橋等8個行政村。鎮政府駐新溪。流溪匯入信江。320國道過境。
轄區代碼
[代碼]360681105:~200新溪村 ~201橫路村 ~202官莊村 ~203盛源村 ~204雙嶺村 ~205細葉村 ~206李源村 ~207板橋村
歷史沿革
解放前,為貴溪縣雄石板橋鄉,解放後為羅河區和雄石區分管,境內為橫路、官莊、盛源、雙嶺、茅坪、李源、板橋等小鄉。1955年合作化時,以小鄉成立初級社,1956年轉為高級社。1958年屬高峰公社。1961年拆社劃隊時為金盤、盛源等公社,後盛源與金盤二社合併稱盛源公社。1969年屬羅塘公社。1973年從羅塘公社分出恢復盛源公社。1984年改鄉。1995年撤鄉改為流口鎮,以駐地命名。1997年,面積69平方千米,人口1.8萬,轄橫路、官莊、盛源、雙嶺、細葉、李源、板橋、新溪8個行政村,鎮政府駐流口,距市區5千米。
基礎建設
流口鎮自1995年撤鄉(盛源鄉)建鎮以來,鎮政府所在地已有駐鎮單位8家,分別是派出所、工商分局、信用社、醫院、中學、敬老院等單位,駐鎮企業10家,個體工商戶60餘家,現已建成國道兩旁和府前路兩條主街道,臨街店面150多家,建築面積30000平方米,有日產500噸自來水廠、有線電視、供電、電訊等設施齊全。鎮區正在合理規划進行總體開發,使之與貴溪市區連為一體,建成集居住、商貿、旅遊為一體的新型生態衛星鎮。
工作重心
流口鎮始終把抓幹部隊伍建設工作放在首位,不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力。一是從制定規章制度入手,規範幹部行為。流口鎮結合本鎮實際不斷研究制定和完善各項管理制度,制定《考勤、值班和請假制度》、《限時辦結制》、《首問責任制》和《責任追究制》等一系列的規章制度,對黨委重大事項的決策,黨員幹部的工作、學習、生活等方面都作了較詳細的規定,讓黨員幹部有所為,有所不為,為確保各項工作順利完成提供組織保證。二是常抓幹部學習不放鬆,全面提高幹部隊伍素質。流口鎮對幹部學習做到常抓不懈,做到集中學習與自我學習相結合,主動學習與促進學習相結合,理論學習與實踐鍛鍊相結合,堅持每周一幹部集中學習,黨委中心組每月集中學習一次。鼓勵幹部積極參加各種學習培訓,對參加函授或進修學習班的,學習期間的報名費,在成功獲得畢業文憑後由鎮政府給予報銷。三是繼續實施“三培兩帶”工程,不斷提高農村黨員素質,體現先進性。通過實施“三培兩帶”工程,將50%的農村黨員培養成了致富能幹和村組幹部,黨員的雙帶能力明顯增強,帶動了1000戶以上的農民民眾致富,取得實在的效果。農民黨員吳華林利用在外務工學到的技術和積攢的資金,回家投資120餘萬元創辦了永華家具廠,帶動30多戶農民共同致富,黨員凌有牛將自己學到的西瓜種植技術傳授給村民,帶動全村農民種植西瓜2000多畝,其所在村小組成了遠近聞名的西瓜村。在黨員發展工作,有意識地將一些文化水平較高的致富能手培養成黨員,在近年來發展的黨員中,有70%是高中以上學歷,有75%是有一技之長的致富能手。四是開展“五聯五比”活動,切實轉變機關作風,樹立新形象。為進一步強化幹部隊伍建設,流口鎮結合機關效能年建設活動,在全鎮幹部中開展“聯繫實際,比學習;聯繫責任,比貢獻;聯繫民眾,比感情;聯繫企業,比服務;聯繫差距、比進位”主題活動。活動中,全鎮幹部共掛扶村組農戶240戶,帶著感情為民辦事,解決民眾困難的幹部多了,百姓稱讚幹部的言語多了,全鎮呈現出以新農村建設為紐帶,幹部民眾共同建設家園的喜人景象。
人口數據
(第五次人口普查數據)
總人口 | 17160 |
男 | 9034 |
女 | 8126 |
家庭戶戶數 | 4314 |
家庭戶總人口(總) | 17150 |
家庭戶男 | 9028 |
家庭戶女 | 8122 |
0-14歲(總) | 4285 |
0-14歲男 | 2372 |
0-14歲女 | 1913 |
15-64歲(總) | 11800 |
15-64歲男 | 6158 |
15-64歲女 | 5642 |
65歲及以上(總) | 1075 |
65歲及以上男 | 504 |
65歲及以上女 | 571 |
戶口本地住在本地 | 16872 |