河南省大禹藥業有限公司
企業簡介河南省大禹藥業有限公司是一家較早通過國家 GSP 認證的一家省級中型綜合性藥品批發企業，公司主營業務以藥品批發為主。經營範圍包括：化學藥品、中成藥、生化藥品、生物製劑，保健食品。公司總部位於河南省鄭州市南陽路258號。
河南省大禹藥業有限公司多年來一直秉承“ 質量第一、誠信服務、規範經營、健康發展 ”的經營宗旨和“ 人才是成功的關健、創新是發展的源泉、網路是生存的基礎、管理是效益的保證 ”的企業理念。
河南省大禹藥業有限公司全面執行 GSP 管理，堅持質量第一、信譽第一的原則，市場網路覆蓋全國 31 個省、自治區、直轄市。年銷售額 3 億多元。我們本著雙贏互利的行銷理念，願同各界朋友精誠合作、攜手共進、共創未來。
河南省大禹藥業有限公司企業文化
大禹藥業的企業價值觀企業使命：致力藥業，護佑安康。
企業發展目標：在未來5年內，把大禹藥業打造成為年銷售額超過20億元的大型醫藥批發企業集團。
企業精神：處事必嚴謹，立業必創新。
經營理念：大眾安康是大禹藥業經營的圓點。
管理理念：以健康企業從事健康事業。
服務理念：悉察客戶需求，超越客戶期待。
行為準則：縝密治業，厚德待人。
企業使命：致力藥業，護佑安康。
大禹藥業為藥業而生，大禹藥業的事業定位於醫藥批發領域，立志通過創新經營，不斷拓展事業空間，延伸服務內涵。大禹藥業所肩負的使命是提升人的生命質量，傳播現代養生文化，給人類帶來健康、幸福和快樂。立志超越企業既定的功利屬性，通過人性化的服務，奉獻社會，造福眾生。
在未來5年內，堅持以醫藥批發為主，積極拓展臨床方面的開發工作，有選擇地發展其他產業。通過高起點謀劃、高標準控制、低成本擴張、低成本運營，使公司成為在國內具有較強競爭實力，在消費者和供貨商中成為較高知名度和信譽度的年銷售額超過20億元的大型醫藥批發企業集團，
企業精神處事必嚴謹，立業必創新。
處事必嚴謹醫藥消費關乎大眾安康，必以嚴謹的工作態度方能做好服務；醫藥批發需要產、供、銷、醫、患多方參與配合，必循嚴謹的工作流程方能保證順暢。要完大禹藥業的企業使命，以更高的服務質量、更低的運營成本、更快的擴張速度和更持久的增長，造就出對手不可企及的競爭力，保證在市場角逐中立於不敗之地，既需要專業化技能，更需要嚴謹精神。大禹藥業推崇嚴謹精神，擴展含義為：重視經營的規範化，管理的科學化和理性化。把服務做至精緻，於細微之處見精神，使企業經營管理全方位做到無漏洞、無缺陷、無差錯。
立業必創新創新是醫藥流批發經營的靈魂，創新能力是一流企業的必要素質。激烈的競爭格局，開放的市場環境，迅速變化的觀念，多元的價值取向，是大禹藥業面對的環境現實。這就要求大禹藥業的所有員工具有競爭意識、危機意識、超前意識和創新意識，主動調整自身的狀態，應變於未然，並共同在發展中努力把大禹藥業建設成為學習型企業，在公司上下形成注重學習、尊重創新的氛圍。大禹藥業推崇創新精神，擴展含義為：堅持市場創新，不斷開闢新的市場領域；堅持行銷方式創新，逐漸完善藥業行銷新模式；堅持管理體制、工作手段與方法的全面創新，促進管理效率和工作效率的提高；堅持文化創新，以全新的理念和巨大的文化力，推動企業的變革與進步。
經營理念大眾安康是大禹藥業經營的圓點。
所有經營，無一例外，目標是盈利，但經營的品位有不同。低品位的經營以利為先，把獲利多少作為評價經營活動的唯一價值尺度；高品位的經營以義為先，把義的大小作為評價經營活動的第一尺度，以義取利，靠大義贏大利。大禹藥業求高品位經營，堅持把義放在第一位。大禹藥業經營過程中最大的義就是著眼於大眾安康。大禹藥業行此義，並把它作為經營的圓點，就是以有利於大眾安康作為從進貨到銷售整個經營過程的根本指導思想和判別各項決策、經營服務活動的根本標準，正確處理致力大眾安康與企業盈利的關係，當二者發生矛盾的時候，毫不猶豫地服從公眾健康利益，即服從於提高大眾健康水平這一崇高經營目標。
以健康企業從事健康事業。
大禹藥業是從事健康事業的企業。大禹人深知，只有健康的企業才能經營健康的事業。病態的企業，沒有健康的心態、健康的言行，是不能經營好健康的事業的。大禹藥業要做健康的企業，力求不斷塑造健康而充滿活力的企業文化，不斷完善經營體制和管理體制，提高核心競爭能力；不斷最佳化股本結構，加強資本積累，壯大經營實力；科學管理自身品牌，提升品牌價值，避免盲目的品牌延伸；積極融於社會，奉獻社會，勇於承擔社會責任和義務，投身於社會公益事業，贏得社會的廣泛支持。建設健康的企業任重而道遠，成敗的關鍵在於人才。大禹藥業要把人才作為寶貴的財富，不斷探索完善對優秀人才的選拔、任用和培養機制。同時，不斷改善員工的工作條件和薪酬待遇，激發員工的能動性，形成全體員工對大禹藥業的認同感和歸屬感，實現員工發展與企業發展的良性互動。只有以健康員工打造健康企業，才能真正做到以健康企業從事健康事業。
悉察客戶需求，超越客戶期待。
悉察客戶需求藥品經營專業性強，客戶需求複雜多樣且有較強的可替代性，需要細緻的體察和深入的調研，才能了解客戶的真正需要，當好客戶的顧問和參謀。只有通過不斷體察客戶的需求，把握不斷變化的機會，在經過篩選和細分的市場上建立競爭對手難以複製的服務優勢，形成大禹藥業的經營特色與品牌形象，把對客戶需求的理解力轉變成對市場的把握力，不斷提升客戶的認知度和忠誠度，才能在競爭中脫穎而出。同時，悉察客戶需求不僅是一線人員的服務準則，更是對企業各級管理人員的基本要求，只有在整個企業建立全員服務的意識，通過全體員工的共同努力，讓不斷變化的客戶需求成為大禹藥業創新的恆久推動力，使客戶群體得到最大程度的滿足，才能在行業中獲得長遠發展。
超越客戶期待在滿足客戶現實需求的基礎上，通過專業化的藥學服務、促銷推廣服務、物流通道服務和人性化的便利服務，為客戶創造超越客戶心理期待的附加價值，使服務成為激活客戶潛在需求的催化劑，維繫大禹藥業的銷售不斷增長與市場不斷成長。同時，還要將服務的對象從客戶與消費者的層面推廣到政府主管部門、供應商、以及公司內部業務流程上下游相關崗位與管理流程上下級員工的層面，在日常的業務與管理工作中強化服務意識，使服務成為推動各項工作的潤滑劑，不斷提高大禹藥業的整體運作效率和經營管理水平。
行為準則縝密治業，厚德待人。
縝密治業就是要按管理規律辦事，有科學的決策、嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的管理、嚴細的作風，突出理性，突出嚴字，做到事事有人管，人人有專責，使企業像一個鐘錶一樣，各崗位各部門緊密配合，有條不紊地運轉。
厚德待人就是待人要真誠，有情感，講仁講信講義，寬厚實在，有愛心。作為管理者要注重以德服人，率先垂範；處理相互關係要講親和，信賴；處理違章違紀事件，在嚴的同時，也要體現情誼，留有餘地。最終形成寬嚴相濟，剛柔並舉的管理特色。作為員工要提倡團隊協作，換位思考；處理相互關係時要與人為善，勤於溝通；面對風險和自己的過失要勇於承擔責任，不推諉塞責，文過飾非。最終形成和衷共濟，相濡以沫的工作氛圍
