報社簡介
報社概況
隸屬於共青團河北環境工程學院環境科學系團總支，於2005年8月29日創辦，至今已走過十餘年風雨。其性質是在系領導、老師指導下，由環境科學系學生報社自主管理運作的非營利性大學生報社，報社刊物為環境科學系系報《葉綠報》，報紙出版後宣傳範圍最大可輻射全院師生、社團乃至社會有關環保NGO、個人等。同時報社以宣傳欄、臨時展板及校園網路為輔助傳播媒介，在持續擴大影響力的同時文章同時發表於中華環保網、燕趙環保網等眾多網站。
在領導關懷下報社加強自身素質建設目前，報社下設四個主要部門：辦公室、記者團、編輯部、策宣部。青春奮發的葉綠，合作與競爭共存，四大部門齊心協作，在完成自身媒體工作的同時積極參與到生態環境保護事業的建設中來，充分利用課餘時間發起或組織參加了各類公益活動，使報社在《葉綠報》全速發展的今天不斷得到創新超越，樹立起一個又一個品牌活動、經典活動，包括2015年冬季發起的“涼山情”大型公益募捐活動，“水項目”品牌宣教活動，連續性的走水活動、綠植活動等等。為加強內部交流與合作，報社加強自身制度建設，推出一系列人性化又不失嚴格的規章制度，並且始終秉持著嚴格的人員篩選模式。
報社宗旨
報社堅持服從共青團河北環境工程學院環境科學系團總支的領導，受全系領導、老師和同學的監督，始終立足於作環境科學系的宣傳視窗 ，時刻關注反映我系學生學習生活動態，宣傳我系環保特色，傳播先進環保知識，並以我院方針政策為指導依據，以媒體形式致力於服務環境科學系全體同學和我系的強系建設工作之中。
報社社訓
開拓、創新、求實、奉獻。
報社口號
葉，引擎長空；綠，渲染大地。
報社職能
積極宣傳大學生思想政治教育和校園文化，著力把該報建設成環境科學系全體師生的思想交流陣地。服務廣大同學，並努力將其建設成為廣大環科學子的鍛鍊平台，讓參與的同學真正從中有所感、有所學、有所用。
領導題詞
宣傳系聞學風，彰顯主題特色。
報社社旗
《葉綠》報社旗幟社旗圖案由白色半透明狀的兩滴水珠組成，呈太極狀，內部包含“葉綠”二字。背景為綠底紅字，分別有“Hebei University of Environmental Engineering Leaf Newspaper”以及“河北環境工程學院葉綠報社”字樣。社旗集中體現了“葉綠精神”，“水“和”綠”象徵著報社的環保特色和性質，水滴組成的太極圖案又象徵著報社在環保媒體的路上迎難而上，越走越遠。二者融合在一起，相輔相成，蘊意著葉綠生生不息的奮鬥理念。
組織機構
1、本報社為主編負責制，主編即為社長，為報社主要負責人，報社最高權力機構為全體成員大會，最高權力執行機構為編委會，編委會由主編、副主編、各部正副部長組成。
2、報社設主編一名、副主編兩名。
3、報社設辦公室、記者團、編輯部、策宣部四個部門。
報社成員權利與義務
1、報社所有成員均有以下權力：
（1）、向報社發展建言獻策的權力；
（2）、監督正、副主編，正、副部長及全體成員開展工作的權力；
（3）、向《葉綠》報紙及社會報社投稿的權力；
（4）、參加報社組織成員培訓的權力；
（5）、獲得報社評優候選資格的權力；
（6）、選舉和被選舉為報社各職位成員的權力；
（7）、自主退出報社的權力。
2、報社所有成員均有以下義務：
（1）、自覺遵守報社章程的義務;
（2）、維護報社成員團結和報社形象的義務；
（3）、準時參加所屬部門或報社全體成員大會及其他報社活動的義務；
（4）、認真完成報社派給任務的義務；
（5）、向報社投稿的義務；
（6）、及時參加報社組織培訓的義務。
報社各項制度
徵稿制度
1、徵稿必須依據系聞學風，思想健康，內容新穎，積極向上。稿件能反映師生風貌，具有一定的創作水準。
2、徵稿要求
（1）、稿件題材為散文、詩歌、評論、實踐報告、攝影、書法等，文體不限。
（2）、稿件內容不得涉及不健康思想，宗教獨立，暴力動亂信息，不得作為商業廣告宣傳。
（3）、所有稿件必須為原創作品，不得抄襲，節選文章，內容，必須標明出處，作者，編輯有權對稿件審核並做出修改。
（4）、新聞稿件必須真實，稿件中所引用的資料、史實、數字、涉及的人物姓名及職務，之稱，以及有關單位部門的名稱（一般要求全稱）等均應準確無誤。
（5）、投稿時，應及時配發相關的新聞圖片，圖片內容要緊扣新聞主題，突出主要任務和新聞事件的過程，圖片要求，清晰，色彩亮度適中，圖片稿件需提供原始圖片，並標明時間，地點，事件，作者。
（6）、投稿的作品須寫清楚專業班級，姓名，指導老師。稿件選用後,將在報紙刊登，並發《稿件選用書》通知作者。
（7）、《稿件選用書》的樣式，每一期面向全系師生徵集，由編輯部和策劃部負責審核修改，由編委會確定，並發布選用通知。
處罰制度
1、報社旨在為我系同學提供鍛鍊機會並充實自己大學課餘生活，故，所有成員必須將報社工作與自身學習、生活處理得當，不得因報社工作嚴重影響個人學習、生活，因此，為保障成員學習成績，對全體成員學習成績有如下規定：
（1）、學期末成績掛一門者，若補考不過，予以退社處理；
（2）、學期末成績掛兩門及兩門以上者，直接予以退社處理。
2、社員一律實行聘任制，對違紀違章、責任心不強的社員，報系團支部同意後，可隨時予以退社。
3、對於報社會議、活動，成員有三次無故未到者，予以退社處理。
4、對於報社會議、活動，成員有兩次遲到或早退者，按一次無故不到處理。
5、每學期每位成員限請假三次。
6、所有報社成員都需按我系規定積極參加我系活動，有特殊情況不能參加需提前向各部部長請假，無故不參加者視為曠會。
7、對於報社成員培訓成績不合格者可依據情況進行部門職務調換，甚至退社處理。
獎勵制度
1、報社成員對於本社報紙《葉綠》報有優先投稿權，成員凡是被刊登作品每篇加1分（非編輯部成員），累計加分，計入學期末報社成員綜合測評。編輯部成員每刊登一篇加0.5分，累計加分，計入學期末報社成員綜合測評。此項加分與學生手冊不衝突。
2、報社成員對於本社報紙《葉綠》報可以創作相關欄目板塊，並在出版報紙時負責編輯相關欄目，成員在報紙中刊登自創欄目者每期加1分，（非編輯部成員），累計加分，計入學期末報社成員綜合測評。編輯部在報紙中刊登自創欄目者每期加0.5分，累計加分，計入學期末報社成員綜合測評。此項加分與學生手冊不衝突。
3、報社成員所寫新聞稿件上校區域網路或刊登報紙者，每篇加1分（非記者團成員），記者團成員每篇加0.5分。
4、報社成員攝影作品予以採納者每張加0.5分（非攝影記者），攝影記者每兩張加0.5分。
5、報社每學期末將對工作優秀者予以表彰並頒發證書，並於學期綜合測評時按我系規定酌情加分，按系部規定設“優秀記者”、“優秀編輯”、“優秀學生幹部”、“優秀學生”、“優秀團務工作者”“最佳創意獎”等獎項，所有獎項均屬系級評優。
6、報社年終評選《葉綠》“十佳文章”、“十佳稿件”，對於獲獎者按我系規定予以酌情加分並頒發證書。
7、報社成員將按學校規定及自身表現於每學期期末予以加分，所加分數於院、系評優時計入個人綜合測評成績。
8、所有報社成員報社附加分最高為10分，有特殊情況需提前與我系指導老師匯報溝通。
納新與換屆制度
1、報社於每年10月份進行成員納新，招聘對象主要為環境科學系大一、大二同學。
2、招聘形式由筆試、面試兩部分組成，筆試內容由編委會商定，並需經過我系指導老師的審查批准，面試由編委會成員完成。
3、報社換屆於每年12月份進行，12月中旬進行各部正、副部長換屆，12月末進行正、副主編換屆，換屆方式以全社成員競選為主，全社成員不記名投票為重要參考，最終名單由主編與指導老師商議決定。
4、換屆完成後，各部原正、副部長需做好對新任成員的指導工作，指導時間為一個月，原正、副主編組成臨時監委會，對新任成員進行審查、指導。新成員試用期為一個月，對於工作不合格者，監委會有權提出裁退意見，並由指導老師最終決定。
《葉綠報》
出版時間
電子版《葉綠報》《葉綠報》每學期出版兩期，已出版整43期。
版面設定
第一版：系部要文，主要報導我系的強系建設工作。
第二版：環科文苑，刊登學生投稿，時刻關注反映我系學生學習生活動態。
第三版：環保之旅，報導環保社團活動，宣傳我系環
保特色，傳播先進環保知識。
第四版，環科風采，通過報導展現我系環保學子專業風采。
報社活動介紹
《葉綠》報社組織開展各類活動青春奮發的葉綠，合作與競爭共存，四大部門齊心協作，在完成自身媒體工作的同時積極參與到生態環境保護事業的建設中來，充分利用課餘時間發起或組織參加了各類公益活動，使報社在《葉綠報》全速發展的今天不斷得到創新超越，樹立起一個又一個品牌活動 、經典活動 ，組織發起了“葉綠杯”徵文大賽、大學生故事節、“涼山情”大型公益募捐活動、好嗎好的百城百校音樂會 、“水項目”品牌宣教活動 、連續性的走水活動、地球日活動 、高校節能 等覆蓋面廣、反響好的“走心活動”。參加河北省新媒體論壇、綠家園記者沙龍 、星公益校園聯盟籌備、中國高校青年領袖峰會、治霾在行動高峰論壇、中國民間環保NGO年會 等公益環保領域的活動。十餘年來，這樣的活動數不勝數。特別是近年來，我們加強同民間環保NGO的聯繫與合作，同中華環保網、燕趙環保網等眾多知名網站建立了良好的合作關係，同中華環保聯合會、中國環境科學學會、綠家園、自然大學樂水行、自然之友、中國青年應對氣候變化行動網路（CYCAN）等國內知名民間環保NGO建立了深厚的友誼。
《葉綠》報社在各類環保公益活動中的掠影歷屆主編
第五屆：李曉飛
第六屆：楊永興
第七屆：史婧潔
第九屆：李海陳
第十屆：王 勤
第十一屆：陳琦芳
第十二屆：高拯坤
第十三屆：李瑤涵
李澤民
第十四屆：呂瑩川
任紫璇 阮浩釗
指導教師
劉靜：2008年9月 — 2017年9月
李正揚：2017年9月 — 至今
