沈遠平

1995，5 1982，3 1998，7

沈遠平
性別： 男
職稱：教授
學習經歷：
1978，3 —— 1982，3 廣州外國語學院學習，獲學士學位；
1992，2 —— 1993，2 德國維爾茨堡大學作訪問學者；
1995，5 —— 1995，8 德國維爾茨堡大學從事課題研究；
1995，9 —— 1997，8 奧地利維也納經濟大學進修IMBA。
工作經歷：
1976，3 —— 1978，3 江西光學儀器廠中學任教；
1982，3 —— 1998，7 江西財經大學任教；
1998，7 —— 2005，5 暨南大學管理學院MBA教育中心任教；
2005，5 —— 至今 暨南大學管理學院行政管理系任教。
研究方向：
人力資源開發與管理、組織行為學、跨文化溝通與管理、管理溝通
主要著作：
現代醫院人力資源管理
譯著譯文
組織管理決策，上海遠東出版社，1998年8月。
主要論文：
1、建立在發展戰略基礎上的人力資源管理創新——兼論廣東三九腦科醫院的人力資源管理改革，中國衛生人才，2004年第6期（第一作者）。
2、談案例教學法在MBA管理溝通課程教學中的套用，跨文化交流，2002年第8期。
3、從SARS事件談危機管理溝通，跨文化交流，2003年第12期。
社會職務：
廣東醫院管理顧問有限公司顧問