沈玉龍[上海市政協科促會專家]

沈玉龍[上海市政協科促會專家]
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沈玉龍,攜訓網特約講師、《前沿講座》特邀講師

自1992年開始從事管理諮詢顧問,沈玉龍先生有著19年從業經驗。

1981年大學畢業,1988年碩士研究生畢業,後在上海社科院工作。

先後獲得上海市十大青年諮詢精英獎、上海市十大優秀管理諮詢師、前沿講座中國十大諮詢師金壇獎等榮譽。

擔任國際經理人協會副會長、上海本原企業諮詢研究所所長,浙商研究會戰略顧問、上海市政協科促會專家。

簡介

沈玉龍先生具有鮮明的個性和特點,是堅決的中國版MBA的人,反對對國外MBA的盲目崇拜和教條主義的運用,創立中國企業如何從小到大的成長體系;多年來堅持問題導向的企業管理進步法則,提出“要什麼補什麼、生什麼病吃什麼藥”的企業診療方法;為此,19年來沈玉龍先生從“中國企業基礎管理補課”開始,繼而建立企業轉型模型和方法、生意之道破解、簡單高效運營管理等一系列原創性的中國企業管理進步之道,獲得企業的讚許,取得了極好的社會和經濟效益。

沈玉龍先生自身也是一名成功的創業者,雖經歷風風雨雨,但是10多年的創業經歷成就了他自身的無價財富,2003年獲得科技部創業人物獎。目前擔任三家企業董事長。

鑒於其傑出成就,2008年起,被聘為科技部中國創業導師,先後輔導1000多家科技創業企業,其點石成金的實戰思路和簡約化的解決方法深得企業擁護。

先後出版《為贏利的管理》、《現代管理新典》(8本)等專著,在《學術研究》、《解放日報》、《新民晚報》、《組織人事報》、《新聞午報》等報刊雜誌開設專欄,發表經濟學、哲學、管理學文章300多篇。接受媒體採訪100多次。

應《前沿講座》等機構邀請,拍攝電視片和教育光碟《中國企業的基礎管理建設》、《人力資源管理》、《績效管理》、《企業文化》、《浙商經驗》、《企業中層幹部管理技能》八部等。

為復旦大學、上海交大、西南交大、上海浦東幹部學院、上海大學、華東師範大學、浙江師範大學等30多所大學擔任特聘教授。香港國際商學院教授、日本三和綜合研究所諮詢專家等,培訓5000多場次,諮詢顧問企業100多家。

課程精要

“前車之覆,後車之鑑”剖析企業管理失敗的案例,探尋深層次原因。正是因為基礎管理的缺失導致了許多企業的夭折。因此,企業要從中吸取教訓,苦練內功。以紮實的基礎管理奠定企業成功的基石。 “他山之石,可以攻玉”無數鮮活的案例證明,善於學習借鑑別人的成功經驗是明智之舉,是走向成功的捷徑。只有這樣,才能使我們“站在巨人的肩膀上”, “青出於藍而勝於藍”。 “萬丈高樓平地起”在經濟全球化、市場競爭日益激烈的條件下,與企業的戰略、行銷、文化等方面相比較而言,企業管理上的基礎管理最薄弱。因此提升企業管理水平要從基礎管理抓起。

教材特點:源自實踐——實踐出真知,一條條企業運營的金科玉 律是沈玉龍教授十餘載的“從醫”生涯 的切身感悟。 言簡意賅——沈玉龍教授通過穿插鮮活的案例,化繁為簡;以簡馭繁,讓您在短時間內深得基礎管理的要訣。 易於操作——面對眾多企業因基礎管理薄弱而“裹足 不前”,沈玉龍教授直指癥結所在,一 劑良方幫助企業解決發展中的瓶頸問題。

服務客戶

沈玉龍先後為復旦大學、上海交大、西南交大、上海浦東幹部學院、上海大學、華東師範大學、浙江師範大學等30多所大學擔任特聘教授。香港國際商學院教授、日本三和綜合研究所諮詢專家等,培訓5000多場次,諮詢顧問企業100多家。

沈玉龍熟悉不同企業的運作,先後為日本柯尼卡美能達、上海農工商(集團)總公司、上海和曉印花有限公司、嘉興中達集團、義烏美雪化妝品有限公司、嘉興兄弟標準件公司等50多家企業管理顧問和管理諮詢項目項目組組長。

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