沃爾特·賓厄姆

第一次世界大戰期間，賓厄姆擔任美軍人員分類委員會的執行秘書。 Gen eral

沃爾特·賓厄姆 [Walter Van Dyke Bingham 1880.10.20－1952.07.08]，美國套用心理學先驅，逝於華盛頓。
他開始學習的是實驗心理學，在芝加哥大學師從 J.R.安吉爾，獲得哲學博士學位。嗣後曾執教於哥倫比亞大學師範學院、達特第斯大學和卡內基技術學院。1942 年，擔任人事研究聯合會的負責人。他多年從事著獨立的研究，曾應邀出任工業心理學顧問。
第一次世界大戰期間，賓厄姆擔任美軍人員分類委員會的執行秘書。戰爭後期在陸軍總參謀部的人事部門擔任中校。他是設計軍隊智力測驗的小組成員之一，與 W.D.斯科特一起從事軍隊人員分類工作。1921 年，他與人共創心理公司，並終身擔任該公司負責人。
第二次世界大戰期間，他擔任軍隊人事分類的諮詢委員會的主席，該委員會的形成是為了因應軍隊分類與訓練的需求。那時候軍隊優先採取心理學家的方法，這和第一次世界大戰是不同的。該委員會最早的作業之一是發展一個測驗，依新募兵的學習士兵職責的能力將他們分成五類，最後發展出來測驗就是《陸軍普通分類測驗》（Army General Classification Test, AGCT），這是團體測驗史的一個里程碑，有 1200 萬的士兵依這個測驗被分派不同的軍事工作。
賓厄姆曾負責編輯過不少雜誌，也有許多著述。他的《能力和能力測驗》（1937）一書是該領域的一部經典性著作。
主要著作：
能力和能力測驗：1937