沃爾克集團——理念
以客戶為基礎，提供優質的服務，實現公司、客戶和員工的共贏點以客戶為基礎，提供優質的服務，實現公司、客戶和員工的共贏點，這就是沃爾克的企業理念。有效地策劃是成功的重要因素之一，但成功本身是不能被策劃的。沃爾克的座右銘就是大膽、果斷和實踐。成功最終屬於那些恰好在別人退縮時採取投機性行動向前邁進的人。遵循這一思維取向，沃爾克積極大膽地付諸行動，再加之必要的風險管理，接下來的就是創造歷史的時刻了。
六大指標原則-成功的要素
I)道德性原則
良好的商業道德是每個高瞻遠矚的公司的宗旨，沃爾克也不例外。維護道德責任同時達到預期效果對公司來說非常重要。沃爾克的職業操守要求所有員工必須遵守道德準則，將自己視為集體的一部分，努力提供最安全的交易環境。
II)責任性原則
責任性原則在成功的公司治理中扮演著重要的角色。沃爾克確保所有的商業活動都經過合理的預算，且有義務對所做的決定加以說明並承擔責任。透明性是責任的一部分，已經被牢牢釘入沃爾克調整管理及組織行動的原則框架中。
III)獲利性原則
遵守職業道德的商業運作的第一個直接好處就是獲利。我們相信，事業成功的目標應當包括一個穩定、可持續、增長的利潤率，以及不斷擴大的收入流。我們的商業動力是：卓越的運營、獨特性和靈活性。
IV)可持續發展原則
對沃爾克而言，成功是長期的，並不僅僅是金融方面的成功。為了獲得內部一致性和外部信任度，沃爾克推出了利益相關者管理、報告與披露、無紙行動及生命周期分析等多個項目。在市場受到衝擊或遭遇不可預測的變化時，健全的經濟和環境還有與社會的緊密聯繫可以加速公司的恢復能力。
V)延展性原則
隨著業務的擴大，複雜性需求增多是一個正常現象。為了保持數據的完整和安全，維護數據的容量和性能，沃爾克會經常檢測和升級公司的軟硬體設施。公司在基礎結構建設和服務上竭盡所能，例如先進的數據管理服務，增強安全性服務以及多點整合，以滿足客戶及公司自身的複雜性需求。
VI)可及性原則
沃爾克了解，經驗豐富的客戶通常會被具有可靠性、清晰性和直接性特點的公司所吸引，而這恰恰是我公司運營的方式。沃爾克的行銷前沿就是與新生的技術、社會化媒體保持步伐一致。我們的商業計畫簡潔而全面，網站辦事高效、功能齊全且方便使用。更重要的是，我們會隨時提供相關的支持和服務。
沃爾克集團-亞洲區管理團隊
沃爾克集團執行董事——克拉西米爾斯特凡諾夫
沃爾克集團執行董事——克拉西米爾斯特凡諾夫沃爾克集團執行長——倫納德·沃克
沃爾克集團執行長——倫納德·沃克倫納德·沃克在2013年加入沃爾克擔任首席市場官。加入沃爾克之前，倫納德·沃克是在蘇格蘭皇家銀行的行銷總監和商業智慧型的領導班子成員。他的主要責任包括行銷戰略和戰術，預算管理，建模和最佳化行銷，銷售和處理性能。從1992-2013年在蘇格蘭皇家銀行的事業，倫納德·沃克擔任各種高級行銷和綜合管理的角色，最終在首席行銷官的位置。倫納德·沃克擁有在紐約大學斯特恩商學院市場行銷學博士學位。
沃爾克集團首席分析師——馬丁·安德魯斯
沃爾克集團首席分析師——馬丁·安德魯斯馬丁·安德魯斯負責沃爾克的貿易業務和流程的各個方面。安德魯斯先生從普羅維登斯學院考了他的財務學士學位，他畢業於優秀大學畢業生。他是美國金融協會的特許金融分析師和現任成員
沃爾克集團外匯組織結構
1、外匯平台管理部
外匯平台管理部運用最新的科技不斷的把系統升級和改編來應對日新月異的市場變化，從技術上為客戶解決提現，入金，佣金和諮詢等問題使客戶得到最完善的服務。
2、外匯交易部
沃爾克交易部的團隊具有豐富的國內外投資經驗，團隊專業人士除了具備外匯市場所需的技能之外同時也相當熟悉國內外產業的運作模式。其中很多人都具有大型管理類集團的工作背景，在司法與投資領域擁有很多年的豐富經驗。經過8年的努力沃爾克投資團隊已經獲得了業界的普遍認可，成為投資領域最具知名度的品牌，打下堅強的基礎以及創立良好的口碑並開始拓展亞洲這個新市場。
沃爾克集團的使命宣言
百年交易歷史
嚴格監管，確保客戶資金安全
獨一無二的沃爾克交易平台，WalkertTrader
一流分析市場技術指標
超低點差，歐元/美金：1.0點
沃爾克社群網跟單系統
直接對接銀行提供市場流動性報價
線上/線下外匯教育系統
突破傳統的代理商利潤分享模式
沃爾克讓以下三組人獲得壓倒性的優勢：
外匯炒家
沃爾克集團給予經驗豐富的外匯炒家一個一流的交易條件讓他們在外匯進行交易時得到非一般的優勢。
外匯新手
沃爾克不僅只是一個專業的平台商，我們也為外匯新手提供沃爾克社交網跟單系統讓新手也能跟隨我們100多名交易員的交易，從這個龐大的市場獲利。我們的線上/線下外匯教育系統讓新手跟著我們導師的腳步，縮短學習外匯的路程。
沃爾克代理商
我們精心設計的代理商計畫讓我們合格的代理商在開發市場的同時得到豐厚的回報。
