基本情況
沁源縣勞動保障監察大隊編制數11人，實有7人，編制性質全額事業，是縣人力資源和社會保障局直屬正股級事業單位，主要職能
1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；4、依法糾正和查處違反勞動法律、法規或規章的行為；5、參與處理在職責範圍內因勞動糾紛引發的群體性和突發性事件。該單位授權法律法規規定：1、中華人民共和國勞動法（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過）；2、中華人民共和國勞動契約法（中華人民共和國主席令第65號，2007年6月29日）；3、中華人民共和國社會保險法（2011年7月1日）；4、中華人民共和國行政處罰法（1996年10月1日）；5勞動保障監察條例（2004年國務院令第423號）；6山西省勞動監察條例（1998.1.1）；7、山西省行政執法條例（2001.10.1）。
