基本信息
書 名： 《決勝職場——大中專學生就業指導》 作者： 潘恆曦，楊一波 編著出 版 社： 清華大學出版社
出版時間： 2010-6-1
字數： 276000
版次： 1
頁數： 220
印刷時間： 2010-6-1
開本： 16開
印次： 1
紙張： 膠版紙
I S B N ： 9787302223825
內容簡介
大中專學生面臨著越來越嚴峻的就業壓力，如何找工作、如何找到好的工作，是每一個畢業在即的大中專學生關注的首要問題。本書引導大中專畢業生腳踏實地，調整心態，加強對就業環境和自我的認識，學會對自己的職業生涯進行規劃。本書有針對性地給出了一些具體的求職面試技巧，並對一些成功就業經典案例進行剖析，幫助大中專畢業生加強職業技能培訓，提高職業素質，提升職場競爭能力。
本書根據作者多年從事大中專畢業生就業培訓和就業指導的實踐經驗進行編寫，有較強的實戰性和指導性。本書可作為普通高等院校和高職高專院校及中職院校的就業公共課教材，也可作為職場人士進行求職面試時的學習指導書。
目錄
第一章 就業觀念第一節 就業觀念概述
第二節 三種重要的就業觀
一、職業平等觀
二、學歷觀
三、能力觀
第三節 樹立六個正確的就業觀
一、樹立科學發展的就業觀念
二、樹立先就業後擇業的思想
三、樹立自主創業的新型理念
四、樹立面向基層、服務社會的志向
五、樹立競爭性的就業思維
六、破除精英觀念，降低期望值
第二章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯的選擇
一、職業與職業生涯
二、人生需求與職業選擇
三、人生價值與職業選擇
四、全面認識你自己
第二節 性格與職業定位
一、CSMP性格自測與評定
二、不同性格的特徵
三、不同性格的組合搭配
四、性格與職業定位
第三節 人生的發展與職業選擇
一、職業的規劃與人的全面發展
二、職業理想與職業選擇
三、影響職業選擇的因素
四、職業選擇的基本原則
第三章 職業生涯自我管理與策略
第一節 自我管理
一、相信自己
二、學習生涯的規劃
三、學會時間管理
第二節 職業生涯的步驟與策略
一、職業生涯發展的階段
二、職業選擇的策略
三、職業適應與發展的策略
四、職業認定與未來選擇的策略
五、職業決策的基本過程
六、職業生涯規劃的程式
第三節 職業生涯規劃的經典案例分析
一、選對專業
二、選對環境
三、積極思維的人生態度
四、情商重於智商
第四章 求職面試技巧與就業方式
第一節 求職信
第二節 個人簡歷
一、簡歷製作的基本要素
二、簡歷的製作標準
三、如何製作一份富有創意的簡歷
四、製作簡歷過程中有哪些注意事項
第三節 面試/筆試準備
一、知己知彼，百戰不殆
二、練好基本功
三、面試過程中的注意事項
第四節 面試/筆試應答
一、面試妙答
二、做好筆試前的準備
第五節 面試結束後
第六節 就業方式
一、就業求職
二、報考公務員
三、自主創業
四、提高學歷層次
五、志願服務西部
六、“三支一扶”服務基層
七、選聘村官，投身農村
八、出國留學
九、參軍入伍
十、選調生
第五章 職業技能
第一節 什麼是職業技能
第二節 知識與技能的關係
第三節 職業技能的階梯
第四節 就業準入制度和職業資格證書
一、就業準入制度
二、職業資格證書
第五節 職業技能鑑定制度
一、職業技能鑑定的含義、對象與內容
二、職業技能鑑定的程式和條件
第六章 職業素質
第一節 職業素質概述
一、什麼叫職業素質
二、如何了解自己的職業素質
第二節 如何培養良好的職業素質
一、具備銷售的十大能力
二、學會進行魅力商務演說
三、具備團隊協作能力
四、人際關係測試
第三節 商務禮儀
一、禮儀與商務禮儀
二、現代商務禮儀的基本特徵
三、使用現代商務禮儀的三大目的
四、運用現代商務禮儀的原則
第四節 職業形象設計
一、商務著裝
二、飾物佩戴規範
三、商務儀容
第五節 言行禮儀
一、站姿
二、坐姿
三、走姿
四、其他身體姿勢
第七章 做精彩的自己
第一節 什麼是真正的成功
第二節 走向成功的三個必要因素
第三節 引導你一步步走向成功之路
第四節 與成功相關的其他幾大因素
一、習慣是一種巨大的力量
二、好好利用自己的時間銀行
三、建立和擴大良好的人際關係
四、從生理上提高氣質與EQ素質
第八章 成功就業經典案例剖析
案例一：就業政策就是信息和機會
案例二：兩塊錢得到一份工作
案例三：能力加處變不驚的心理素質助我度過了試用期
案例四：求職信，抓住人的目光
案例五：堅持原則、自尊、自愛使我贏得了滿意的工作
案例六：積極的心態是求職成功的關鍵
案例七：求職遭到拒絕後不妨嘗試一下“零報酬”
案例八：坦誠和勇氣幫了我
案例九：初次就業不一定要專業對口
案例十：善於借勢，敢於突破，成功創業就是最好的就業
參考文獻
附錄a 《中華人民共和國勞動法》
附錄b 《中華人民共和國勞動契約法》
附錄c 《中華人民共和國就業促進法》
附錄d 《就業服務與就業管理規定》
附錄e 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
