圖書信息
出版社: 重慶出版社; 第1版 (2005年9月1日)
平裝: 278頁
開本: 32開
ISBN: 7536673612
條形碼: 9787536673618
尺寸: 21.1 x 14.7 x 1.2 cm
重量: 281 g
作者簡介
李光，1951年出生，重慶人。1978年考入重慶師範大學中文系，獲學士學位。先後在國小、中學和大學任專職或兼職教師。長期致力於文化出版事業，先後在《重慶廣播電視報》、《今日重慶》、《重慶與世界》、《中外交流》、重慶《自學報》，重慶《商務時報》等任記者、編輯部主任和總編輯等職務。
有多篇文章、攝影作品在《重慶青年報》、《重慶晨報》、重慶《自學報》、《中外交流》等報刊上發表。
內容簡介
本書是大中專畢業生求職就業的全指南，作者把自己在職場近十年的所謂"正反"兩方面的經歷和體驗通過這本小冊子告訴大家，以情動人，語言樸實，令人備感親切；以事啟人，書中有許多“過來人”的真實求職小故事，你將從中得到寶貴的經驗；以理服人，本書以實用性的理論為你求職擇業撥霧指路，幫助你征戰職場。
目錄
序言(1)
第一招：必不可少的三項準備工作
第一節：第一項準備--認識你自己，認識這個精彩的世界(2)
一、認清自己在人才市場所處的景況(2)
二、了解就業形勢、了解就業市場(4)
三、了解就業形勢和就業市場的具體方法和渠道(5)
第二節：第二項準備--擁有充分的就業信息(6)
一、就業信息準備的基本內容(6)
二、就業信息的主要內容(7)
三、蒐集就業信息的各種渠道(7)
四、各類信息渠道的具體分析(8)
五、就業信息的種種陷阱(12)
六、對虛假信息的反制(14)
七、正確面對招聘信息(15)
第三節：第三項準備--為自己量身打造一套個人資料(16)
一、求職信(17)
二、求職信範例(19)
三、個人簡歷(21)
四、簡歷的基本格式(23)
五、簡歷範例(25)
六、求職信和簡歷的異同(28)
七、輔助求職材料(29)
八、個人求職材料的投遞方式(31)
九、收集招聘單位相關職務信息，製作剪報(33)
第二招：巧對考官，從容不迫應試
第一節：巧對考官(35)
一、面試過程的兩個方面(35)
二、面試需注意的事項(36)
三、面試如何穿著打扮(39)
四、面試中常見的提問(39)
第二節：從容不迫考筆試(45)
一、筆試的主要內容(45)
二、筆試考核的知識性準備(45)
三、筆試的基本形式(46)
四、筆試的常見種類(49)
五、筆試的相關準備和注意事項(50)
六、關於實踐考核(52)
第三招：怎樣跟老闆談判工資和定勞動契約
第一節：工作條件和工資報酬談判(55)
一、決定薪資的原則性因素(56)
二、薪資的基本結構(56)
三、薪資的行業差、地區差和底薪差(58)
四、薪資談判技巧
五、薪資談判舉例(62)
六、薪資談判中的兩大忌諱(67)
第二節：簽訂勞動契約(67)
一、勞動契約的種類(68)
二、勞動契約的內容(68)
三、勞動契約的訂立(69)
四、勞動契約的履行(71)
五、勞動契約的變更和解除(71)
六、勞動契約的終止(74)
七、違反勞動契約的賠償責任(75)
八、提高警惕，謹防上當受騙(75)
九、問題勞動契約舉例(76)
第四招：如何順利過試用期，轉正後怎樣更上一層樓
第一節：如何順利度過試用期
一、正確認識試用期
二、試用期的注意事項
三、試用期的自我維權
第二節：轉正後怎樣更上一層樓(92)
一、轉正意味著要更加努力(92)
二、轉正後應該注意的事項(92)
三、建立良好的人際關係(93)
四、處理好與領導的關係(98)
五、建立良好人際關係的幾種渠道(101)
第五招：找準最適合你的職業，科學規劃你的職業生涯
第一節：最適合你的職業是什麼(103)
一、氣質與職業類型的對應(103)
二、測試自己的氣質類型(105)
三、性格與職業(105)
四、興趣類型與職業(109)
第二節：科學規劃你的職業生涯(110)
一、為何要進行職業生涯規劃(110)
二、制定職業生涯規劃的步驟(111)
三、制定職業目標的要求(114)
四、如何選擇職業生涯方向(115)
五、實現職業生涯目標的策略(115)
第六招：了解我國現行的就業制度
第一節：自主擇業與人才聘用(118)
一、雙向選擇、自主擇業(118)
二、人才聘用制度(119)
第二節：人事代理制(121)
一、人事代理簡介(121)
二、人事-mR的對象(122)
三、人事代理服務內容(122)
四、人事代理辦理程式(123)
五、到非公有制企業工作的大中專畢業生人事代理程式 (133)
第三節："就業準入"、職業資格證書制度與職業培訓(1331
一、"就業準入"(133)
二、職業資格證書制度(134)
三、職業資格證書的作用(136)
四、獲得職業資格證書的程式和方法(137)
第四節：職業培訓(138)
一、職業培訓基本概念(138)
二、勞動預備制度培訓(140)
三、創業培訓(140)
第七招：了解我國現行的就業渠道
第一節：報考國家公務員(143)
一、國家公務員招考的程式(143)
二、國家公務員考試的方式和內容(144)
第二節：到國有企、事業單位就業(146)
一、國有企、事業單位的特徵(146)
二、國有企、事業單位招聘高校應屆畢業生的基本要求(147)
三、國有企、事業單位招聘高校畢業生的方式(148)
第三節：到民營企業就業(149)
一、民營企業的性質及發展趨勢(149)
二、民營企業招聘高校畢業生的要求(150)
三、民營企業招聘高校畢業生的方式(151)
第四節：到"三資"企業就業(152)
一、"三資"企業的特點(152)
二、"三資"企業招聘高校畢業生的要求(153)
第五節：自主創業和個人職業者(154)
一、自主創業(154)
二、個人職業者(154)
第八招：恪守職業規範和職業道德
第一節：職業規範(156)
一、什麼是職業規範(156)
二、嚴格遵守兩類職業規範(156)
三、全社會共同的職業規範(157)
第二節：職業道德(161)
一、遵守職業道德(161)
二、職業道德基本規範(161)
第九招：教你怎樣創業
第一節：創業的意義(166)
一、幸福花為勇士開(166)
二、創業的四大作用(166)
第二節：創業必備的素質和精神條件(167)
一、創業必備的基本素質(167)
二、創業成功的精神條件(167)
第三節：創業必備的能力(168)
一、專業技術能力(168)
二、經營管理能力(169)
三、綜合能力(169)
第四節：創業程式與要求(170)
一、創辦企業的條件(170)
二、創辦企業的類型與程式(172)
第五節：創業所需的社會資源(177)
第十招：弄懂我國的社會保障制度，解除你的後顧之憂
第一節：我國現行的社會保障制度(180)
一、實施社會保障制度的意義(180)
二、社會保障的原則(181)
第二節：社會保障待遇種類及主要內容(182)
一、養老保險制度(182)
二、醫療保險制度(183)
三、工傷待遇制度(183)
四、失業待遇制度(184)
第三節：勞動爭議的處理(184)
一、什麼是勞動爭議(184)
二、勞動爭議處理的形式(185)
三、集體勞動爭議的處理(186)
特別支招：破解女性求職就業難題
一、認清女性的職業特點(188)
二、女性的職業優勢(189)
三、女性具有就業優勢的七大領域(190)
四、女大學生求職要過好五關(191)
五、女生求職如何應對性話題(192)
附 錄
附錄一：企業常設部門、職位及任職要求(196)
附錄二：部分國內外知名企業招聘應屆畢業生的方式、程式和標準(253)
附錄三：全國5大城市人才市場簡介(258)
一、北京市人才服務機構一覽表(258)
二、廣州市人才服務機構一覽表(265)
三、深圳市人才服務機構一覽表(266)
四、上海市人才服務機構一覽表(268)
五、重慶市人才服務機構簡介(272)
